ЭНЕРГИЯ НЕФТЕГАЗОВОГО СЕРВИСА (ЭНГС)
ЭНГС — российская независимая буровая компания, предоставляющая услуги строительства и капитального ремонта скважин для ведущих компаний нефтегазовой отрасли России.
Миссия компании
Быть приоритетным буровым подрядчиком для ведущих нефтегазовых компаний за счёт высоких показателей эффективности, качества и безопасности.
Наши главные ориентиры:
быть первыми на пути нефти и газа к потребителю: №1 в рейтинге «Новатэк» по итогам 2019, 2020, 2021 гг.; №1 в рейтинге «Газпром нефть» по итогам 2021 г.
- всегда превосходить ожидания клиентов: рекордные сроки строительства скважин на проектах «НОВАТЭК-ЮРХАРОВНЕФТЕГАЗ», «Меретояханефтегаз», «Мессояханефтегаз», «Арктикгаз», «Арктик СПГ 2», «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ».
- добиваться наивысшего качества в интересах партнеров с заботой об окружающей среде: самый экологичный партнер компании «Меретояханефтегаз» по итогам 2021 г., лучшая компания в номинации “Экологические решения” по мнению “ТЭК-Рейтинг” в 2022 г.
- заботиться о безопасности сотрудников и промышленной безопасности на объектах: лучшая компания в рейтинге «Газпромнефть-Ямал» в области HSE по итогам 2019 года; ТОП-4 премии «Лучший работодатель среди буровых компаний 2023» от Первого бурового портала.
- быть социально ответственной компанией: поддерживаем спорт, занимаемся реконструкцией детских садов и школ, спонсируем детские дома, дома-интернаты, восстанавливаем памятники культуры.
- применять современные технологии нефтесервиса: В апреле 2021 года в горизонтальный ствол субгоризонтальной скважины протяженностью 1500 м. успешно спущен хвостовик с 20 муфтами МСГРП. Успешно проведены работы по MDT в наклонном пилотном стволе ачимовских отложений.
- Работа в ЭНГС — это возможность реализовать себя в одной из ведущих независимых буровых компаний отрасли. Ключевые принципы нашей корпоративной жизни:
ценим вклад каждого
- работаем в команде
- отвечаем за результат
- В компании работает 4500 сотрудников.
Корпоративная культура
Доверие партнеров, забота о людях, безопасность, постоянное развитие, уважение к традициям, стремление к победе и ответственность перед обществом - ключевые принципы нашей корпоративной жизни, которым каждый из нас обязан следовать на протяжении всей своей карьеры. Благодаря этому мы создаем комфортную атмосферу для работы и рассчитываем на ваш вклад в ее поддержание и развитие.
Обучение и развитие персонала
Обучаем сотрудников по четырём направлениям: безопасность на производстве, рабочие профессии, профессиональные компетенции и управленческие навыки
Собственный центр внутреннего обучения рабочего и производственного персонала в Новом Уренгое. Развиваем практические навыки на современном оборудовании: тренажёры-симуляторы бурения и управления скважиной в режиме реального времени DrillSIM 20 и виртуальной реальности iDrill Simulator VRDS.
- Ежегодно специалисты компании проходят обучение в ведущих учебных центрах: Центр инновационных компетенций РГУ нефти и газа им. Губкина, Тюменский индустриальный университет, МИТИ, Московский институт нефтегазового бизнеса и др.
- Развиваем молодых специалистов: школа бурового мастера, школа наклонно-направленного бурения, программа наставничества, школа бурильщика
- База знаний для сотрудников: нормативно-правовая база, вебинары, справочники, профессиональные журналы, отраслевые и бизнес-издания, техническая литература.
- Условия и оплата труда
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заработная плата сотрудников состоит из постоянной части и выплат стимулирующего характера. Постоянная часть - должностной оклад, установленный трудовым договором. К выплатам стимулирующего характера относятся ежемесячная премия по итогам работы и премии, носящие единовременный характер. Отпуск и прочие социальные льготы в соответствии с ТК РФ. ДМС. Мобильная связь.
Студентам и выпускникам вузов
Мы доверяем молодым специалистам и помогаем расти внутри компании. В нашей компании не на словах, а на деле реализуется принцип кадрового лифта, когда молодежь, начиная с самых простых должностей, вырастает в управленцев среднего или высшего звена.
В приоритетном порядке мы рассматриваем выпускников технических вузов, закончивших обучение по специальностям:
бурение нефтяных и газовых скважин; разработка нефтяных и газовых месторождений; геология нефти и газа; технологические машины и оборудование в нефтегазовой отрасли; электроэнергетика; техносферная безопасность.
Если ваша специальность не входит в список приоритетных для нашей компании, это абсолютно не означает, что ваше резюме не будет рассмотрено. Мы с большим вниманием относимся ко всем молодым специалистам, которые обращаются в нашу компанию.
Связав свое будущее с ЭНГС, вы получите возможность:
стать часть команды победителей: ведём масштабные проекты в самых суровых климатических условиях российской Арктики
- постоянно учиться и развивать профессиональные навыки: обучаем сотрудников в партнёрских центрах, в собственном внутреннего обучения рабочего и производственного персонала
- работать на современном высококлассном оборудовании: в распоряжении наших специалистов разнообразный парк установок: от лёгких мобильных до тяжёлых буровых установок в арктическом исполнении
- быть уверенным в завтрашнем дне: наши сотрудники получают достойную заработную плату и социальный пакет
- получать поддержку компании и коллектива: организовываем лечение, поддерживаем в сложных ситуациях, строим собственные спортивные комплексы, устраиваем соревнования и творческие конкурсы для детей сотрудников
- работать в успешной компании, которая умеет побеждать: ставим рекорды на самых сложных проектах, получаем грамоты и благодарности, попадаем в лидеры рейтингов.
- Приглашаем вас заполнить анкету в конце раздела и перед отправкой прикрепить свое резюме. По результатам его рассмотрения вам будет направлен ответ с предложением вакансий, открытых в ЭНГС.