Изменение сроков перехода на новую модель работы с базой резюме

Ранее сообщалось, что переход на новую модель доступа к базе данных произойдёт 1 сентября 2020 года.

Данная модель на основе контактов соискателей является распространённой практикой на международном рынке онлайн-рекрутмента, что делает подбор прозрачным с точки зрения бизнеса и HR-метрик, даёт возможность рассчитать воронку и важную в HR метрике — стоимость найма. В конечном итоге такая модель помогает максимально эффективно использовать бюджет, прогнозировать и управлять затратами на подбор.

При переходе на новую модель работы с доступом базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя клиенты будут проинформированы о том, как работать с новой моделью базы контактов, распределять квоты в личном кабинете, производить замеры статистики, что в последующем поможет отслеживать объем потребления.

За две недели до перехода на новую модель доступа к базе данных работодатели будут оповещены дополнительно.

Подробно о новой модели доступа к базе резюме можете ознакомиться здесь.