Какие изменения ожидаются на hh.uz в I квартале 2021 года

I. С 1 января 2021 года поменяется стоимость доступа к базе резюме, пакетных предложений и вакансий.

Доступ к базе резюме

Стоимость доступа к базе изменится в среднем на 20%.

Стоимость публикаций

Стоимость одной вакансии «Стандарт» составит 45 000 сум, стоимость «Стандарт плюс» — 70 000 сум, стоимость вакансий "Премиум" и "Анонимная" по 90 000 сум.

Пакетные предложения

Приобретать пакет вакансий по-прежнему будет выгоднее, чем покупать их по одной: чем больше вакансий в пакете, тем меньше стоимость за единицу.

Так, покупая в пакете от 5 до 9 штук вакансию «Стандарт», вы сэкономите 12,5%, «Стандарт плюс» — 7,7%. А для компаний с задачами массового подбора при покупке больших пакетов экономия будет еще выше: при покупке вакансий от 50 штук выгода составит от 50%.

Цены будут действовать с 1 января 2021 года.

Наши специалисты всегда готовы помочь выбрать подходящий тип вакансии и период доступа к базе резюме.

II. Переход на новую модель доступа к базе данных с возможностью просмотра контактной информации соискателя осуществится в I квартале 2021 года.

С переходом на новую модель будут считываться просмотры контактов резюме. Резюме будет отображаться у вас без контактов, пока вы не нажмете кнопку «Показать контакты» или «Пригласить» в поисковой выдаче.

За просмотр контакта будут считаться только уникальные открытия. Если один из менеджеров откроет контакт в каком-либо резюме, то все последующие открытия любым из менеджеров в регистрации не будут засчитываться как за просмотр и останутся открытыми на весь срок текущего доступа. Все резюме из откликов на вакансию будут доступны вам с открытыми контактами.

В каждый доступ к базе резюме будет входить определённое количество открытий контактов соискателей, а дополнительные контакты можно будет приобрести поштучно в необходимом количестве. Стоимость одного контакта будет составлять 1 300 сум.

Количество контактов в зависимости от доступа к базе резюме

Данные о профессиональной деятельности — опыт работы, включая название компаний, образование и все остальные сведения в резюме — будут доступны, чтобы вы могли решить, подходит ли этот кандидат требования к вашей позиции еще до открытия контактов.

Клиенты будут проинформированы о том, как работать с новой моделью базы контактов, распределять квоты в личном кабинете, производить замеры статистики, чтобы в последующем отслеживать объем потребления.

Немного фактов за год

Календарный год еще не закончился, но мы уже готовы поделиться промежуточными результатами нашей работы.

Мы знаем, что решаем важную задачу вашего бизнеса и обеспечиваем постоянным потоком подходящих кандидатов.

2020 год принес немало сюрпризов, но даже в условиях карантина мы не прекращали работать над технологичностью сервиса и добавили инструменты, которые позволяют упростить работу и ускорить найм:

• внедрили возможность фильтрации входящих отзывов,
• приглашения кандидатов на онлайн-собеседования;
• создали папку с откликами от кандидатов, которые ищут работу рядом с вами,
• возможность скрывать просмотренные резюме и неподходящие отклики,
• в форме создания вакансии появились отметки для сокращенных смен, работы только по выходным или вечерам,
• появился статус соискателя — отметка о том, когда он в последний раз был онлайн,
• возможность работать с вакансиями в архиве,
• возможность составления графика автоматического обновления и продления вакансий,
• а система умного поиска позволяет максимально эффективно учитывать опыт миллионов соискателей, чтобы показывать наиболее подходящие по запросу резюме.

Сегодня наша база насчитывает свыше 140 тысяч резюме: с начала 2020 года она выросла более чем на 50 тысяч и увеличилась в два раза по сравнению с показателями октября 2019 года. За год мы смогли пополнить нашу базу резюме специалистов рабочих профессий на 67,2%.

В 2020 году hh.uz сохраняет лидерские позиции и является самым посещаемым сервисом по поиску работы в Узбекистане по данным www.uz*

* по состоянию на 23.10.2020г.