Конференция HR-бренд Центральная Азия: тенденции HR-рынка 2022
⏱ Время прочтения — 10 минут
Впервые Конференция прошла в гибридном формате. Участники смогли присоединиться к «живой» встрече на площадке мероприятия или подключиться онлайн из любой точки. Гостей Конференции ждали актуальные темы по удержанию и вовлечению сотрудников: новая реальность рынка труда, автоматизация HR-процессов и HR-бюджета, работа с аналитикой и многое другое.
Лидеры центральноазиатского рынка поделились опытом, представили подробные кейсы и дали современные инструменты в управлении персоналом. Максимум практики от признанных экспертов в сфере HR из ведущих казахстанских и международных компаний: Beeline Казахстан, Jusan Bank, EY, BI University, Chocofamily, PwC, «Ростелеком», Tele2/ALTEL и др.
Программа Конференции HR-бренд
Тематикой Конференции в этом году стала: «Тенденции HR-рынка 2022: новая реальность найма и удержания сотрудников. Кейсы по повышению эффективности бизнеса». В этом году мы расширили границы и добавили новый блок в нашу программу «Бизнес администрирование», помимо стандартного формата. Мероприятие стало актуальным не только для HR-специалистов и HRD, но и для руководителей команд и владельцев бизнеса. Более 300 участников смогли пообщаться и вспомнить, каково это — ощущать атмосферу мероприятия, делиться опытом, эмоциями и задавать вопросы спикерам.
Кто выступал на конференции
Главная ценность — это люди. Это подтверждается и тем, как осознанно, тщательно и заботливо подбираются спикеры, которые выступают на саммитах HR Digital из года в год. Нам важно, чтобы это были люди, прекрасно понимающие потребности бизнеса, обладающие уникальной экспертизой и умеющие рассказать о своём опыте так, чтобы их хотелось слушать. Представляем вашему вниманию наших спикеров:
Наталья Данина
Директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter
Тема выступления: "Вызовы и перспективы рынка труда"
Нина Осовицкая
Руководитель центра консалтинга и развития HR-бренда HeadHunter
Тема выступления: "Новые инструменты найма и удержания сотрудников. Кейсы российских и международных компаний"
Ян Степан
Директор Академии PwC Евразия
Тема выступления: "Лидерство за пределами цифровых технологий"
В рамках конференции также прошла пленарная дискуссия на тему: «Особенности найма и удержания сотрудников в различных сферах деятельности: HR-стратегии привлечения талантов и развития будущих лидеров»
Модератор: Анна Тимофеева, директор департамента развития человеческого капитала АО «Jusan Bank»
Участники: Лейли Ушурова, HR-директор холдинга ChocoFamily; Токова Виктория, начальник отдела обучения и развития «Orient Group»; Лаура Кисамеденова, HR-директор компании Freedom Mobile World; Ольга Баспаева, директор BI University.
ЗАЛ 1. Блок «HR»
Гюзель Гараева
Основатель и управляющий партнер онлайн-школы «HR компас»
Тема выступления: "Как оптимизировать HR-бюджет и усилить бренд работодателя"
Анна Боровкова
Менеджер People Advisory Services, EY
Тема выступления: "Высокоэффективные команды и управление удаленными командами"
Никита Черкасенко
Директор департамента HRM-технологий и аналитики «Ростелеком»
Тема выступления: "Мониторинг активности и анализ эффективности сотрудников"
Тахмина Кодири
Chief People Officer Beeline Казахстан
Тема выступления: "В режиме BANI: продуктовый подход, культура и бренд работодателя"
Евгения Корзоватых
HR-директор Группы компаний «Железно»
Тема выступления: "Уникальность сотрудников поколения Z: привлечь, развивать, удержать"
Зал 2. Блок «Бизнес администрирование»
Модератор: Дамир Какиев, управляющий директор АО ДБ «Альфа-Банк Казахстан»Евгения Бекбулатова
Директор по связям с общественностью Tele2 | Altel
Тема выступления: "Роль привлечения цифровых талантов в трансформации телеком отрасли страны"
Анастасия Бугрова
Управляющий одной из крупнейших рестобарных сетей в Казахстане
Тема выступления: "Особенности управления ресторанным бизнесом в Казахстане"
Дмитрий Дмитриев
CEO Flow Kazakhstan
Тема выступления: "Стратегии антихрупкости: как выжить и научиться процветать в эпоху неопределенности"
Рула Райм
Сооснователь Froot и ХАСТ
Тема выступления: "Человеческий капитал как основной фактор экономического роста"
Андрей Крылов
CEO Skillaz
Тема выступления: "Новая реальность: современный подход к комплексной автоматизации HRM"
В завершение вечера на летней террасе для участников была проведена интересная игра, где любой желающий мог испытать удачу и выиграть призы от компании HeadHunter. По итогам Конференции все участники получили сертификаты, подтверждающие полученные знания.
Финальной частью вечера стала торжественная церемония награждения победителей Премии HR-бренд, где были определены лучшие работодатели Центральной Азии.
