Ваш регион — Узбекистан?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Узбекистане
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Ведение базы данных . Приём и обработка заявок от клиентов. Осуществление процесса презентации услуги клиентам. Принимаем оплаты,подписание договоров с клиентами.
Желание долгосрочно работать и развиваться. Аналитический склад ума, системный подход. Аккуратность, внимание к деталям. Умение оперативно выполнять поставленные задачи.
Проводит изучение состояния рынка труда, уровня зарплаты, социальных программ в Филиале, и формирует на основе этих данных карту подбора персонала.
Высшее образование (экономика, психология, юриспруденция или социология) и стаж работы не менее одного года. Современные методики проф. отбора кадров.
Ведение кадрового делопроизводства и кадрового документооборота. Осуществление приёма, переводов и увольнений работников. Формирование и ведение личных дел работников.
Опыт работы с кадровым делопроизводством - от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, аккуратность, оперативность.
Полный цикл подбора персонала на внутренние позиции Компании. Интервью (телефонное, личное). Координация встреч кандидатов с непосредственными заказчиками - руководителями подразделений Компании.
Опыт работы в подборе персонала, желательно. Опыт ведения большого количества вакансий одновременно. Умение работать на результат, в высоком темпе.
Разработка, оформление, ведение и контроль исполнения положений по оплате труда, премиальных положений, тарифных сеток и схем должностных окладов, личных дел...
Опыт работы от 3 лет в сфере управления персоналом в нефтегазовой/производственной отрасли. Высшее образование по специальности, приветствуется дополнительное образование.
Детально формировать запросы и отчетность по отбору.
Работать на больших скоростях.
Осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников. - Ведение кадрового делопроизводства: кадровые приказы...
Знание русского обязательно. - Знание Трудового Законодательства РУз. - Опыт работы в 1С. - Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. -
Разработка и координация процесса управления персоналом ( штат 500 человек ). Разработка системы обучения. Развитие и продвижение сотрудников. Разработка системы мотивации для...
Высшее педагогическое, психологическое, экономическое, юридическое образование. Опыт в HR сфере от 1 года. Опыт управления изменениями. Опыт участия в реализации...
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных дел и т.д.). Ведение Базы 1С. Ведение базы ЕНСТ...
Высшее образование или средне специальное образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Базовое знание Трудового Кодекса Республики...
Совершение исходящих/входящих звонков. Координирование кандидатов по условиям работы, приглашение на собеседование. Заполнение информации в программу (мы быстро вас этому...
Умение работать с большим объемом информации. Желание развиваться в сфере HR. Опытный пользователь Microsoft Office. Желателен опыт работы в сфере...
Поиск релевантных резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами, обеспечение явки кандидатов на собеседования, координация встреч. Выполнение нормативов по приглашенным кандидатам...
Высшее образование обязательно, возможно без опыта работы. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная русская речь, умение легко коммуницировать по...
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников предприятия. Подготовка кадровых приказов. Различные акты, табеля учётного времени, графики отпусков.
Законченное образование. Знание русского и узбекского языков. Ответственное отношение к работе, самостоятельность. Знания трудового законодательства РУз. Опыт работы в сфере...
Проведение обучения для новых сотрудников (Welcome тренинги). Проведение тренингов для продавцов консультантов и для офисных сотрудников. Организация обучения (актуализация и...
Высшее образование, дополнительное образование в проведении тренингов желательно. Опыт работы тренером является преимуществом. Знание методов и технологий построения и ведения...
Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. Внедрение маркетинговых программ. Поддержание высокого уровня...
Пол не имеет значения. Образование Высшее. Знание языков. Узбекский-Хороший. Русский-Хороший. Знание компьютера Продвинутый пользователь. Дополнительные требования.
Составление с Менеджером подробной заявки на подбор персонала. Работа с различными информационными источниками по поиску персонала. Отбор кандидатов на вакантные...
Наличие навыка анализа и мониторинга рынка труда. Знание информационной базы данных рынка труда. Знание технологии поиска профессий и должностей с...
1. Разработка / реализация кадровой стратегии организации. 2. Формирование и управление отдела. Поиск и наем сотрудников. 3. Создание процедур и должностных...
Высшее образование, с опытом работы от 2х лет, аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Знание методов управления персоналом, психологию общения...
Организация деятельности службы кадров торговой сети с нуля. Организации охраны труда на предприятии. Взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по...
Знание вопросов организации кадрового учета и документооборота (досконально), подбора, охраны труда. Свободное ориентирование в трудовом законодательств УЗ. Знание вопросов организации...
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
Участие в разработке ежегодного плана обучения. Разработка графика проведения обучения. Организация обучения (организация помещения, проверка и контроль доступности тренера, подготовка...
Высшее образование в данной сфере – Бизнес Администрирование, Преподавание, Управление персоналом. Опыт работы более 1 года в сфере управления персоналом – Обучение...
Leading and implementation of the overall HR strategy of the University. Review strategies by identifying and researching human resources issues...
Post-graduate level Degree in Management or relevant area. Excellent command of English, Uzbek and Russian both oral and written.
Ведение кадрового делопроизводства (численность до 150 человек): прием, перевод, увольнение, сокращение сотрудников. Оформление трудовых договоров и соглашений к ним.
Среднее специальное/высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь пакета MS Office; умение работать в 1С...
Составление с заказчиком подробной заявки на подбор персонала. Работа с различными информационными источниками по поиску персонала. Психологический и профессиональный отбор...
Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность.
Управлять персоналом (обучать, координировать работу, оценивать, помогать, развивать и т.п.) персоналом магазина (продавцы, кассиры, уборщицы). - За вами - вся хозяйственная...
Вакансия будет интересна кандидатам с желанием развиваться в продажах, управлении. На данную вакансию отлично подойдут кандидаты с опытом в розничной...
Формирование, учет и хранение кадровой документации. - Работа с ИБ «1-С Бухгалтерия». - Разработка должностных инструкций и Положений. - Исполнение процедур, связанных...
Ведение кадрового делопроизводства. Введение персональных данных работников в систему 1С. Формирование табелей для бухгалтерии, сверка табелей с менеджерами отделов...
Знание русского языка. Опыт работы в программе 1С. Высшее образование. Word, excel на уровне выше базового пользователя.
Пол не имеет значения. Образование не имеет значения. Стаж работы 1 год.
Нанять грамотно персонал, с дальнейшим его обучением и спектром hr направления. Создание эффективной системы управления кадрами и. Социальными процессами в...
Высшее образование. Презентабельный внешний вид. Наличие опыта на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание основ социологии и психологии.
Организация работы команды в регионе по розничным продажам. Обучение сотрудников для роста компетенций на местах. Анализ конкурентов для улучшения качества...
Опыт работы не менее 10 лет. Высшее экономическое, финансы и банковское дело. Узбекский, русский обязательный, желательно английский или турецкий разговорный...
Ведет поиск и проверку данных кандидатов по запросу. -Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами...
Высшее образование. -Опыт работы от 5 лет. -Приветствуется опыт работы в правоохранительных органах.
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
Partner with leadership team of the Business Functions, in effectively leading, managing, building the company organization in Uzbekistan.
A bachelor's degree or equivalent in a related discipline including Human Resources, Business or Organization Development, Ideally the jobholder...
Работа с Вузами и колледжами. Подбор персонала (различные вакансии). Массовый подбор персонала. Разработка кейсов. Сорсинг.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года (в подборе персонала, рекрутинг или сорсинг). Уверенный пользователь ПК. Хорошие личностные навыки, ориентация...
Подготовка и публикация вакансий в СМИ. Поиск и отбор производственного персонала. Организация процесса обучения. Поиск и взаимодействие с внешними компаниями...
Высшее образование (техническое / экономическое / менеджмент). Опыт работы в сфере обучения или подбора персонала приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности.
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
Формирование, обучение, мотивация команды (необходим опыт работы с подчиненными). Управление командой направления (продажи, маркетинг, закуп, склад, колл-центр, обучение).
Образование: высшее или неполное высшее. Опыт работы руководителем от 3 лет в розничной торговле (приветствуется в сети бытовой техники).
Проводит внутреннее обучение, предтренинговое и посттренинговое сопровождение персонала. Измеряет эффективность обучения и корректирует программу обучения и индивидуального плана развития для...
Высшее образование психологическое/педагогическое/экономическое/менеджмент/ финансы/ управление персоналом или дополнительная степень или курсы в области бизнес- тренингов.
Организация технического обучения: Составление аналитических отчетов по техническому обучению.
Высшее образование. 1-3 года опыта работы (желательно опыт работы в образовательных учреждениях). Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.
Участие в организации мероприятий. Формирование приветственных писем.
Высшее образование по направлению психология,экономика(возможно рассмотрение студентов 4- курса). Владение программами MS Office,Adobe Photoshop. Умение формировать поздравительные...
Обеспечение информированности сотрудников компании и руководящего состава о внутренних нормах и положениях компании, HR политике и процедурах. Поддержка и содействие...
Высшее образование в области юриспруденции, психологии или управления персоналом предпочтителен. Не менее 2х лет опыта работы в области управления...
Помощь HR менеджеру в: - Подборе персонала по активным позициям. - Мониторинг рынка труда. - Интервью на уровне телефонного звонка. - Организация проведения собеседований. -
Владение компьютером - на уровне пользователя. - Знание Русского и Узбекского языка обязательно. - Опыт работы с документооборотом обязательно. - Опыт преимущественно. -
Разработка стратегии поиска. Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию. Проведение интервью и других оценочных мероприятий. Согласование встреч между кандидатами...
Опыт работы: от 1 года на аналогичной позиции. Знание русского/узбекского языка - свободное владение. Высокие коммуникационные навыки. Знание основных инструментов...
Организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета). Проведение отбора из числа кандидатов, которые отвечают требованиям компании.
Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более). Знание современных методов и технологий...
Разработка системы профессиональных и корпоративных компетенций. — Разработка оценочных процедур. — Обучение наблюдателей для проведения оценки. — Организация процедуры оценки. — Обработка полученных данных. —
Возраст:Не имеет значения. —Пол:Не имеет значения. —Основное образование:Высшее образование (Управление персоналом, PR, Психология, Социология). —Желательно –выпускники МГУ...
Взаимодействовать с потенциальными кандидатами в социальных сетях и профессиональных сообществам (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram). —Писать и отправлять письма кандидатам. —
Возраст:Не имеет значения. —Пол:Не имеет значения. —Основное образование:Маркетинг, реклама, психология, HRM. Предпочтительно:МГУ (психологи), Сингапурский университет. —
Обеспечение компании нужными специалистами. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва. Разработка карьерной системы сотрудников.
Средне - специальное или высшее образование. Языки: грамотный русский; английский и узбекский - приветствуются. Желание развивать свои профессиональные навыки, изучать новшества HR...
Подготовка вакансий для публикации на job-сайтах и соц.сетях. Первичный отбор кандидатов. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседований. Заполнение внутренней базы...
Студенты ВУЗов. Опыт работы не требуется. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с 1С приветствуется. Свободное владение русским и английским...
Управлять персоналом (обучать, координировать работу, оценивать, помогать, развивать и т.п.) персоналом магазина (продавцы, кассиры, уборщицы). - За вами - вся хозяйственная...
Вакансия будет интересна кандидатам с желанием развиваться в продажах, управлении. На данную вакансию отлично подойдут кандидаты с опытом в розничной...
Организация и ведение смены согласно чек-листа менеджера смены. Контроль обслуживания гостей в соответствии со стандартами. Планирование, контроль и анализ...
Аналогичный опыт работы в сфере общественного питания и управления от 1 года. Ответственность. Пунктуальность. Навыки управления персоналом. Опыт работы с...
Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни. Работа с соц.сетями (составление текстов объявлений и размещение). Создание кадрового резерва.
Высшее образование. Отличные коммуникационные навыки. Знание языков: узбекский/русский - в совершенстве, английский язык - приветствуется. Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость.
Подбор персонала. Проведение интервью. Составление анкет,заявок. Качественный фидбэк по заключению интервью. Знание профилей должностей. Скрининг,поиск. Знание инструментов для...
Средне-специальное/высшее образование. Опыт работы на данной позиции желателен.
Составление профиля вакансий. Поиск подходящих кандидатов; проведения интервью. Поиск подходящих кандидатов. Изучение рынка труда.
Оценка компетенций, навыков, знаний кандидата и личных качеств. Законченное образование. Знание русского и узбекского языков. Активная жизненная позиция.
Организация работы с персоналом. Проведение процесса подбора персонала. Определение потребности в персонале. Организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов...
Знание языков: русский, узбекский и английский. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Опыт работы не менее...
Контроль ведения кадрового делопроизводства. Сотовление штатного расписания. Минимизация рисков компаний со стороны контролирующих органов (инспекция труда, прокуратура и др).
Опыт работы от 5 лет. Экспертное знание ТК РУ. Высшее образование (желательно профильное). Опыт общения с контролирующими органами ( Прокуратура и...
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
1. Организация обучения в F&B Департаменте в соответствии со стандартами обучения в Hilton. 2. Ежегодно проводить анализ потребностей в...
Опыт работы не менее 1 года в организации и проведении тренингов. Позитивность. Отличное владение русским, английским и узбекским языками.
Вести кадровое делопроизводства. Осуществлять приём, перевод и увольнение работников. Формировать и вести личные дела работников.
Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С (кадры). Владение узбекским и русским...
Ведение и контроль правильного ведения табелей учета рабочего времени. Контроль своевременной явки и ухода с работы сотрудников. Прием заявлений сотрудников...
Свободное владение русским языком, узбекский желателен. Опыт работы в сфере финансов приветствуется. Уверенный пользователь Word, Excel. Аналитический склад ума, коммуникабельность...
Проведение обучающих тренингов для персонала компании или руководства. Составление обучающих программ. Проведение аттестации сотрудников. Составление отчетности о проделанной работе.
Высшее образование. Небольшой опыт проведения тренингов. Навыки выступления в средних аудиториях (10-15 человек). Обязательное знание русского языка. Быстрое обучаемость.
Проведение тренингов для персонала компании и заказчиков (Продажи, управление, личная эффективность).
Образование высшее (психолог/ социолог/ менеджмент/управление персоналом). Опыт работы на позиции бизнес-тренера от 2 лет, опыт публичных выступлений на...
Поддержка проекта "Обзор Рынка Заработных Плат". Поиск и подбор ключевых специалистов‚ менеджеров среднего и высшего звена в разных сферах.
Высшее образование (желательно экономика/менеджмент). Коммуникабельность, исполнительность, высокая степень ответственности, самоорганизации, обучения и дедлайна. Опыт работы в рекрутинге от 5...
Построение HR-стратегии компании. Поиск персонала по требуемым позициям, первичный отбор, проведение собеседований, рекомендации руководителям подразделений по дальнейшему отбору.
Обязательный опыт работы на аналогичных должностях - не менее 3-х лет. Свободное владение русским языком, английский предпочтителен. Высшее образование.
Ведение и оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение сотрудников, трудовые книжки. Учет личного состава Компании. Ведение личных дел сотрудников.
Опыт работы в кадровой службе не менее 2 лет. Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства РУз. Отличное знание кадрового делопроизводства.
1.Активная работа связанная с поддержанием корпоративного духа и культуры компании. Проработка плана мероприятий и активностей направленных на поддержание и усиление...
Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом, но с качественным профильным образованием и высоким потенциалом. 1. Высшее образование. 2.
Организация работы сотрудников учебного центра. Документальное оформление сотрудников ( оформление найма/увольнения сотрудников, больничные и тд). Разработка системы мотивации сотрудников.
Высшее образование. Знание русского языка в совершенстве ( ОБЯЗАТЕЛЬНО). Знание трудового законодательства РУз. Опыт работы не менее 3х лет.
Производить собеседования и осуществлять подбор линейного персонала в сфере Horeca и офисных сотрудников. Вести учет необходимой внутренней и внешней документации.
Отличное знание русского языка и компьютерных программ. Опыт работы в сфере Horeca желателен, но необязателен.
Ответственность за ведение кадрового документооборота. Оформление трудовых контрактов, договоров. Ведение личных дел сотрудников. Поиск персонала для заполнения вакантных мест и...
Высшее образование. Знание русского и английского языков. Профессиональная компетентность. Эмоциональный интелект и знание этикета. Опыт работы в данной сфере не...
Разработка системы этапов отбора, оценки и развития персонала. Мониторинг качественного делопроизводства. Организация тренингов и тимбилдингов. Мотивация персонала. Развитие HR бренда...
Высшее образование. Опыт работы в качестве HR менеджера от 5 лет. Успешные кейсы в построении современной системы управления персоналом.
Работать с «горячими» заявками. Функции: Продажа по телефону и на встречах. Общение только с «горячими» и «теплыми» клиентами (с «холодными...
Ведение и контроль кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с труд, законодательством и нормативными правовыми актами РУз.
Образование: Высшее образование. Требуемый опыт работы: Опыт в HR сфере от 3-5 лет на руководящей позиции. Подбор персонала различных...
Ведение всё кадровой документации согласно ТК РУз. Сдача необходимой отчетности. Разработка и внедрение локально нормативных актов Компании Положений и ДИ.
Образование Высшее. Знание русского и узбекского языков (английский и корейский приветствуется). Знание Трудового Кодекса РУз. Ответственная, коммуникабельная, стрессоустойчивая.
Обучение молодых предпринимателей от 12 до 18 лет в формате бизнес-тренингов по темам "Менеджмент", "Лидерство", "Продажи", "Маркетинг" и др.
Высшее или неоконченное высшее образование по направлениям "Бизнес администрирование (Business Administration)", "Экономика", "Финансы", "Маркетинг", "Менеджмент", педагогики. Опыт создания и продвижения...
Кадровое делопроизводство. - Создание и ведение нормативной документации. - Работа с кандидатами, проведение собеседования.
Опыт работы от 3-5 лет. Образование: высшее.
Отчётность в вышестоящие организации и взаимодействие с ними по рабочим вопросам. Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных...
Средне- специальное образование. Знание русского и узбекского языков. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Базовое знание Трудового Кодекса...
Делопроизводство. Кадровая работа.
Стаж работы 3 года. Исполнительность. Профессионализм. Пунктуальность.
Подбор персонала для IT академии (сотрудники и преподаватели - IT направление). Предварительный поиск и обзвон кандидатов. Проведение собеседований. Контроль адаптации новых...
Опыт работы в подборе и поиске персонала не менее 2 года. Наличие знаний в IT сфере. Грамотная, поставленная речь.
Ведение полного кадрового учета. Своевременное предоставление отчетности. Ведение личных дел сотрудников. Своевременное ведение и изменение штатного расписания. Контроль действия медкнижек.
Обязателен опыт работы инспектором ОК не менее 5 лет. Свободная, грамотная русская речь. Опыт работы составление должностных инструкций и ПВТР.
Построение работы HR-департамента. Развитие HR бренда компании. Анализ рынка труда. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Адаптация и ввод...
Опыт успешной работы в данной сфере не менее 3х лет. Владение русским и узбекским языком. Стремление к постоянному самоусовершенствованию...
Ведение КДП в полном объеме на 450 человек (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные листы, трудовые книжки). Ведение табелей учета...
Наличие высшего образования. Опыт работа на аналогичной позиции от 2х лет. Желательно знание программы 1С Кадры.
Обеспечение полного цикла рекрутинга персонала разного уровня квалификации. Контроль и анализ периода адаптации. Аналитика и оптимизация HR- процессов.
Высшее образование (психологическое). Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт ведения основных HR процессов. Умение руководить и...
Ведение проекта "Тайный покупатель". Подбор исполнителей по проекту. Прием документов. Разработка анкеты. Инструктаж исполнителей. Проверка качества работы (мониторинг и контроль).
Свободное владение русским и узбекским языком. Законченное образование. Умение объяснять. Ответственность. Опыт работы супервайзером будет преимуществом.
Подбор квалифицированного персонала. - Формирование и ведение базы соискателей. - Работа с различными информационными источниками по поиску персонала, а также поиск кандидатов...
Высшее образование. - Опыт в рекрутинге от 2 лет. - Знание русского и узбекского языков. - Уверенный пользователь ПК. - Грамотная устная и письменная...
Сбор первичных документов для оформления по ТК ( прием, увольнение, отпуск, командировочные, больничные и т.д.). Оформление документов по кадровой работе...
Опыт работы. Пунктуальность, исполнительность, мобильность. Умение работать с большим объёмом. Умение работать с программой 1С. Знание русского языка в...
Ведение и контроль кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с труд, законодательством и нормативными правовыми актами РУз.
Образование: Высшее образование. Требуемый опыт работы: Опыт в HR сфере от 3-5 лет на руководящей позиции. Подбор персонала различных...
полный цикл подбора персонала на различные позиции: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников с использованием активных и...
yаличие опыта на аналогичной должности не менее 2-х лет. -знание трудового законодательства. -навыки работы с кадровой документацией, знание основ...
2. Производить поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, интернета, а так же...
1. Составлять профиль должности. 1. Высшее образование в сфере (управление персоналом, психология, социология, менеджмент). 4. Знание программ: Word, Excel, Outlook...
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Прием, увольнение и перемещение, совмещение, замещение персонала. - Оформление трудовых отношений, оформление всех...
Создание партнерского направления в рамках работы в HR-консалтинге. Основные задачи: Рекрутинг — ключевая задача. Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований, закрытие...
Имеет желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.
Принимать и отправлять технику и специалистов на объекты. Следить за соблюдением правил От и ТБ.
Минимум 4 лет опыта в качестве специалиста Охраны труда и Техники безопасности. Знание Английского обязательно, письменно и устно.
Поиск, подбор кадров и планирование. Проведение собеседований с кандидатами и предоставление обратной связи. Адоптация сотрудников. Изучение новых возможностей поиска.
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2 х лет. Ответственность, готовность и стремление к обучению и развитию.
Набор сотрудников. - Разработка мотивационных схем, отслеживание эффективности работы. - Обучение персонала, тренинги. - Работа продавцом-консультантом.
Высшее образование. - Свободное знание русского и узбекского языка. - Желательно: опыт работы в продажах.
Проведение полевых тренингов: welcome, этапы продаж, по продукту, презентация новых продуктов, активные продажи. - Адаптация и введение в должность новых сотрудников...
Высшее образование. - Опыт работы в сфере продаж смартфонов или иной техники не менее 2 лет. - Опыт работы в сфере обучения...
Разработка локально- нормативных актов по кадровому делопроизводству и HR процессов. Внедрение HR процессов с нуля. Управление АХО. отделом управления персоналом...
Опыт разработки локально-нормативных актов. Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет руководителем по персоналу. Знание русского и...
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную...
Опыт работы по специальности: не менее 3 лет (желательно в организации со штатом 100 человек). - Знание русского языка обязательно – «свободное...
работать с новыми и действующими клиентами в офисе, по телефону, через интернет. - принимать платежи и обновлять систему на компьютере.
перекличка студентов и т.п. - Звонить только энергичным и интеллигентным молодым людям, которые действительно хотят и умеют работать на РЕЗУЛЬТАТ...
организация обучения и развития персонала. - проведение тренингов и семинаров (по продукту и по продажам). -посттренинговая работа. - выявление и развитие проф.возможностей...
высшее образование (по специальности или доп.образование в сфере HR). - опыт работы в области обучения персонала от 3 лет. -
Обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу. - Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плавную, по социальному обеспечению, организационную...
Высшее юридическое образование стаж 3-5 лет.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!