| Вы откликнулисьПолный цикл подбора персонала: определение требований к вакансии, заполнение профиля должности совместно с начальниками отделов. Использование различных каналов поиска, поиск... Наличие опыта подбора персонала и профильного образования является преимуществом. Знание Excel, Power Point -отличные. Грамотная речь. Наличие опыта подбора персонала... Вы откликнулисьРасширение клиентской базы. Ведение проектов. Ведение переговоров с зарубежными партнерами. Организация и участие в тематических мероприятиях, форумах. Участие в разработке... Опыт работы не менее 1 года в сфере В2В. Успешный опыт активных продаж, «холодных звонков». Отличные презентационные навыки... Вы откликнулисьОбеспечение жизнедеятельности офиса. Ведение документооборота, делопроизводство. Работа с первичными документами (счета-фактур, акты выполненных работ), договорами. Travel-поддержка (поиск и... Наличие высшего образования крайне желательно. Презентабельный внешний вид, соответствующий деловой имидж. Грамотное владение русским языком (как письменно, так и устно). Вы откликнулисьВедение кадрового администрирование: обеспечение разработки и регулярное обновление организационных структур, должностных инструкций. — Участие в разработке, адаптации и внедрении внутренних стандартов... Высшее образование. — Опыт работы на данной позиции не менее 3-х лет. — Крайне желателен опыт работы в международной компании. — Вы откликнулисьПоиск и подбор персонала всех уровней. Адаптация новых сотрудников, планирование и содействие в обучении персонала. Обучение сотрудников. Разработка профилей компетенции... Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет HR Manager/HR Generalist/HR Business Partner. Знание современных методик подбора персонала... Вы откликнулисьПоиск и подбор кандидатов на заданные вакансии (анализ резюме, проведение первичных интервью) в т.ч. активный поиск. Размещение объявлений на... Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1-2 года. Знание русского и английский языка. Знание и умение работать с... Вы откликнулись
Знание методики поиска и подбора персонала. Умение анализировать полученные резюме и другую информацию о кандидатах. Знание проведение разного вида интервью. Вы откликнулисьот 800 000 UZS Полное ведение кадрового делопроизводства. - Прием, перевод, увольнение сотрудников. - Ведение и хранение личных дел. - Учета рабочего времени сотрудников. - Ведение и учет... Образование: не важно. - Знание языков: Русский - Свободное владение. - Узбекский - Приветствуется. - Знание компьютера: Уверенный пользователь. Дополнительные требования: - Знание ТК РУз. - Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить |
|
