Разработка и внедрение систем оценки, мотивации, развития и обучения персонала и дальнейшее сопровождение и самостоятельное (или делегирование) исполнение этих процессов.
Опыт работы в управлении персоналом и разработки или поддержании аналогичных систем, (с которыми будут связаны задачи в должности).
Осуществление тактического и оперативного планирования работы коммерческого блока компании, постановка задач. Разработка путей достижения стратегических целей компании в годовой перспективе...
От трех лет в сфере торговли в крупной компании в должности руководителя отдела, коммерческого директора. Владение основами стратегического и тактического...
Общение с заказчиками и клиентами. Составление базы контактов. Разработка концепции и сценария мероприятия. Составление бюджета, смет, планов и строгое следование...
Возраст: не имеет значения. Высшее образование (преимущественно). Знание русского - свободное, английский от разговорного уровня, узбекский - преимущественно. Опыт работы от 1...
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала, формирование эффективной команды, работа с сайтами вакансий, проведение собеседований. Контроль трудовой дисциплины предприятия.
Пол: не имеет значения. Образование не имеет значения. Знание языков: английский ОБЯЗАТЕЛЬНО, узбекский. Опыт работы от 1 года.
Контроль финансовых показателей предприятия. Прямой учёт, отчетность, контроль, бюджетирование / планирование финансовой деятельности, финансовый анализ, казначейство, внутренний контроль, управление рисками, ценообразование...
Высшее образование в области экономики и бизнеса, управления, финансов или бухгалтерского учета. Опыт работы от 8 лет, включая ведущую позицию...
Расчет фиксированной и сдельной заработной платы. Расчет суммы материального поощрения. Определение размеров премий. Ведение отчетности и анализ уровня заработной платы.
Высшее профильное образование. Опыт работы на производстве. Знание программы 1С.
Правила техники безопасности, требования охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены. Должностные обязанности. Обеспечивает подразделения университета мебелью, хозяйственным инвентарем...
Заведующий хозяйством должен знать: Законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие акты, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания. Структуру университета и...
Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов руководителя (директора), решений коллегий, советов и собраний предприятия. Ведение учета личного состава предприятия, его...
Опыт работы не менее 1 года. Знание русского языка. Уверенное пользование компьютером и офисными программами. Знание трудового законодательства.
Организация эффективного функционирования всех процессов компании. А именно: продажи, товарооборот, финансовые потоки, персонал, хозяйственная часть. - Управление продажами, стимулирование продаж. -
высшее образование. -знание корейского языка не ниже 5го уровня. -аналитический склад ума. -лидерские качества. -ответственность. -Знание компьютера: -Уверенный пользователь. -
Планирование рабочего дня руководителя. Организация поездок (брони билетов, отелей, планировка маршрута). Визовая поддержка. Организация встреч, совещаний, визитов иностранных партнеров, корпоративных...
Презентабельный внешний вид. Грамотная речь, коммуникабельность.
Conducting Marketing and Sales trainings and courses offered at the training center. Participate in info sessions, delegate benefit sessions, open...
High level of technical proficiency and computer literacy particularly with PowerPoint, Excel and Word. Excellent communication and presentation skills.
Conducting Behavioral and Psychological trainings and courses offered at the training center. Participate in info sessions, delegate benefit sessions, open...
High level of technical proficiency and computer literacy particularly with PowerPoint, Excel and Word. Excellent communication and presentation skills.
Ведение учета личного состава компании, в том числе региональных представительств в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Образование: высшее оконченное. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Знание русского и узбекского языка .
Обзвон кандидатов и приглашение пройти процедуры отбора в Компании. Взаимодействие с кадровыми и рекрутинговыми агентствами по размещению заявок и организацию...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Специальные знания и навыки: методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров...
Организация и контроль работы группы операторов (20 человек) и супервайзеров. Разработка скриптов; обучение сотрудников техникам продаж/преодолению возражений.
Ориентация на бизнес-результат, на развитие людей, отличный коммуникатор и лидер. Уверенный пользователь ПК (знание телефонии, операционных программ контактных центров).
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
