Ваш регион — Узбекистан?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Узбекистане
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Подбор персонала. Проведение собеседований.
Высшее или средне специальное образование. Опыт работы не менее 1 года. Знание языков: узбекский,русский. Продвинутый пользователь ПК (MS Office...
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
Участие в разработке ежегодного плана обучения. Разработка графика проведения обучения. Организация обучения (организация помещения, проверка и контроль доступности тренера, подготовка...
Высшее образование в данной сфере – Бизнес Администрирование, Преподавание, Управление персоналом. Опыт работы более 1 года в сфере управления персоналом – Обучение...
Осуществлять активный поиск заказов на подбор персонала. Оценивать деловые и психологические качества кандидатов. Организовать их психологическое и профессиональное тестирование.
Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Уверенный пользователь ПК.
Проведение всех этапов отбора и оценки кандидатов на вакантные позиции как производственно технических, так и административно управленческих, согласно принятым процедурам.
Высшее образование предпочтительно: Опыт не менее 1 года на административной позиции, предпочтительно в производственной компании или рекрутинговом агентстве.
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
Ведение базы данных . Приём и обработка заявок от клиентов. Осуществление процесса презентации услуги клиентам. Принимаем оплаты,подписание договоров с клиентами.
Желание долгосрочно работать и развиваться. Аналитический склад ума, системный подход. Аккуратность, внимание к деталям. Умение оперативно выполнять поставленные задачи.
Подбор персонала. - Работа с информационными источниками по поиску персонала. - Проведение предварительных телефонных интервью.
Развитые коммуникативные навыки. - Отличное знание русского языка (узбекский язык - желательно). - Ответственность и внимательность. - Опыт работы – не имеет значения.
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью завода. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных...
Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 7 лет. Успешный опыт развития нового производства с начальной стадии.
Ведение кадрового делопроизводства (штат 150 чел): Приём, перевод и увольнение работников. Табельный учет. Взаимодействие с гос. учреждениями (отчеты, выдача трудовых...
Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С кадры.
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью завода. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных...
Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 7 лет. Успешный опыт развития нового производства с начальной стадии.
Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. Внедрение маркетинговых программ. Поддержание высокого уровня...
Пол не имеет значения. Образование Высшее. Знание языков. Узбекский-Хороший. Русский-Хороший. Знание компьютера Продвинутый пользователь. Дополнительные требования.
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью завода. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных...
Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 7 лет. Успешный опыт развития нового производства с начальной стадии.
Ведение полного кадрового учета. Своевременное предоставление отчетности. Ведение личных дел сотрудников. Своевременное ведение и изменение штатного расписания. Учет рабочего времени...
Образование высшее. 1 год опыта работы на аналогичной должности. Знание процесса кадрового администрирования. Знание Трудового кодекса РУз. Знание русского языка.
Организовать обучение новых сотрудников согласно внутренней политике Компании. Информировать непосредственного руководителя об имеющихся недостатках (качество работы сотрудников, нарушения в работе...
Образование: высшее. Опыт работы в области руководства и управления людьми не менее 1 года. Свободное владение русским и узбекским языками.
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский - свободное владение, английский - продвинутое владение. Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в данной специализации/ компаниях численностью...
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR - 5 лет. Знание языков: Русский - свободно, Английский - продвинутый. Уверенный пользователь ПК. Инициативный.
Подбор персонала+проведение собеседований. Выявлять и анализировать причины текучести и сменяемости работников. Изучение и анализирование заработной платы в других компаниях.
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт работы с большим объемом...
Планирование и координация работы отдела. Участие в формировании Заявок на подбор персонала в компанию по вакансиям. Размещение описания вакансий в...
Высшее образование в области гуманитарных наук: психология, социология. Высокие коммуникативные и организаторские способности. Опыт работы на руководящей должности (приветствуется).
Формирование HR-стратегии развития корпоративной культуры Компании. Формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей. Организация системы обучения персонала.
Знание языков: русский и английский - свободное владение. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы от 3 лет в данной...
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!