Подбор персонала. Проведение оценки персонала. Выявляет и анализирует причины текучести и сменяемости работников. Осуществляет оценку деятельности персонала. Организация системы адаптации...
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт работы с большим объемом...
Организация учебного процесса ( корпоративный учебный центр для обучения и повышения квалификации персонала аптечной сети). Разработка учебных материалов и планов обучения.
Знание фармакологии . Знание требований норм и правил работы в аптеках. Опыт в обучении взрослой аудитории.
Участие в разработке рекомендаций по изменению организационной структуры подразделений кредитования в головном офисе, региональном управления и филиалов. Поддержка внедрения кредитной...
Высшее образование. Опыт работы в банке от 3 лет в Корпоративном бизнесе. Продвинутые знания Microsoft Office. Знания в области финансов...
Сопровождение внедрения кредитной технологии, подходящей для анализа компаний сегмента МСБ и оценки кредитных рисков. Сопровождение внедрения процесса построения планов продаж...
Высшее образование. Опыт работы в банке от 3 лет в направлении МСБ. Продвинутые знания Microsoft Office. Знания в области финансов...
Сопровождение в формирование HR службы банка (поиск, подбор и обучение специалистов службы). Сопровождение по созданию необходимой нормативной базы службы (руководство...
Высшее образование. Опыт работы в банке от 3 лет в направлении HR. Продвинутые знания Microsoft Office. Знания в области психологии...
Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. Внедрение маркетинговых программ. Поддержание высокого уровня...
Пол не имеет значения. Образование Высшее. Знание языков. Узбекский-Хороший. Русский-Хороший. Знание компьютера Продвинутый пользователь. Дополнительные требования.
Контроль качества обслуживания гостей. Контроль чистоты и стандартов сервировки зала. Планирование и организация работы сотрудников смены, обучение стандартам сервиса (составление...
Образование - среднее. Пол – не имеет значения. Знание языков: Узбекский – Хороший. Русский – Хороший. Знание компьютера – уверенный пользователь. Персональные качества: Коммуникабельность.
Работа с различными источниками поиска кандидатов, отбор резюме. Первичная оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатам. Подготовка резюме, взаимодействие с...
Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизованности и самостоятельности. Отличные коммуникативные навыки, энергичность. Желание расти и развиваться в области рекрутмента.
Подбор персонала по заявкам Клиентов агентства. Развитие и поддержание отношений с существующими и вновь обратившимися клиентами. Организация и проведение интервью.
Опыт работы во внешнем рекрутинге от 1-года. Знание технологии подбора персонала. Умение осуществлять поиск кандидатов в разных источниках, включая...
Вносить обновления информации по сотрудникам в различные списки. - Своевременно доводить до сотрудников Компании служебную информацию под роспись: приказы, распоряжения, инструкции...
1. Пол - не имеет значения. 2. Знание русского языка обязательно, знание узбекского языка приветствуется. 3. Знание компьютерных программ Excel и...
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Своевременное и корректное ведение кадровой...
Образование: высшее. - Знание языков: - Русский - Свободное владение. - Узбекский – желательно. - Опыт работы: от 1 года. - Знание трудового законодательства РУз. -
Осуществлять кадровое делопроизводство по Компании. Осуществлять оформление приема, перевода, увольнения персонала, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами руководителя...
Образование Высшее / средне-специальное. Опыт работы – Не менее года в сфере работы с персоналом/ кадровое администрирование. Знания законодательных и нормативных...
Ведение полного кадрового администрирования. Ведение внутренней и внешней отчетности по персоналу. Участие в проектах отдела по работе с персоналом.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Хорошее знание трудового законодательства. Коммуникабельность, активность, инициативность, трудолюбие. Знание программ MS Office, 1...
Разработка структуры по компенсациям и льготам. Участие и поддержка в процессе повышения зарплаты и годового вознаграждения. Оценка результатов деятельности сотрудников...
Высшее образование в сфере управления бизнеса, финансов, человеческих ресурсов приветствуется. Опыт работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом...
Осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников. Ведение кадрового делопроизводства: кадровые приказы...
Знание трудового законодательства РУз.. Опыт работы в 1С. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
