Ваш регион — Узбекистан?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Узбекистане
70 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Оказывать кадровую поддержку руководителям и работникам по различным вопросам, связанным с персоналом. Управление функциональными кадровыми собраниями, где обсуждаются вопросы по...
Диплом о высшем образовании (диплом в соответствующей области/ юриспруденции/ психологии предпочтителен). 2-3 года опыта работы в области управления персоналом...
Подбор персонала разных позиционных уровней. Адаптация персонала, включая дистанционный формат. Разработка и внедрение инструментов подбора и адаптации. Развитие корпоративной культуры...
Опыт работы: от 1 года на аналогичной позиции. Знание русского/узбекского языка - свободное владение. Высокие коммуникационные навыки. Знание основных инструментов...
Management and regulation of region HSE employees. Develop the proper follow up of their daily work. Develop their professional training.
Experience at least 5 years. Engineer preferred. Languages English, Uzbek, Russian.
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала (рекрутинг). Обучение сотрудников. Умение проводить собеседования.
Высшее образование. Знание русского и узбекского языка. Готовность к командировкам в г.Самарканд.
Создание профиля должностей. Определение источников поиска и привлечения кандидатов. Размещение сведений о вакантной должности на специальных сайтах и других источниках...
Опыт работы в как менеджер по побору персонала не менее 1 года. Нацеленность на результат. Образование высшее. Вежливая и доброжелательная...
Будьте первыми
Размещение вакансии на сайтах, в соответствии с профилями должности. Проведение телефонного интервью. Первичный отбор кандидатов (анализ резюме,телефонное интервью, анализ...
Опыт работы: от 1 года на аналогичной позиции. Знание русского/узбекского языка - свободное владение. Высокие коммуникационные навыки. Знание основных инструментов...
Отклик без резюме
Детально формировать запросы и отчетность по отбору.
Работать на больших скоростях.
Вести кадровое делопроизводство в строгом соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан, локальных нормативных актов Компании. Разрабатывать и поддерживать локальные нормативные...
Знание русского языка – в совершенстве. Опыт работы на данной позиции от 3-х лет. Excel и Word, 1С на...
Отклик без резюме
Размещать вакансии на различных площадках. Отбирать кандидатов по резюме, проводить телефонное интервью и первичное собеседование. Получать рекомендации по кандидатам.
Ты активная(ый). Любишь общаться с людьми, тебе нравиться наблюдать и подмечать детали интересуешься психологией. Уверено работаешь на ПК.
Отклик без резюме
Будьте первыми
Повышать эффективность сотрудников через обучение и развитие. Оценивать степень компетенции сотрудников. Составлять план обучения и развития персонала до необходимого уровня.
Опыт работы в сфере HR, в том числе по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала. Умение находить общий язык...
1. Руководство HR службой компании, формирование процессов и необходимых подсистем. 2. Организация подбора высоко квалифицированных сотрудников, которые соответствуют корпоративной культуре...
Опыт управления HR командой (2-5 человек). — Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в сжатые сроки. —
To perform all local activities related to workforce administration services. To ensure that relevant processes are delivered effectively providing excellent...
Previous HR experience. Fluency in English and Russian. Working proficiency with MS Office. Planning and organising skills. Attention to details.
Будьте первыми
Разработка стратегии поиска. Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию. Проведение интервью и других оценочных мероприятий. Согласование встреч между кандидатами...
Опыт работы: от 1 года на аналогичной позиции. Знание русского/узбекского языка - свободное владение. Высокие коммуникационные навыки. Знание основных инструментов...
Отклик без резюме
документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РУз и распоряжениям руководства. -
высшее образование. - опыт работы от года. - грамотное владение русским и узбекским языком. - знание трудового законодательства РУз. - уверенный пользователь ПК, обязательное...
Отклик без резюме
Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. Внедрение маркетинговых программ. Поддержание высокого уровня...
Пол не имеет значения. Образование Высшее. Знание языков. Узбекский-Хороший. Русский-Хороший. Знание компьютера Продвинутый пользователь. Дополнительные требования.
Подбор персонала; адаптация; обучение; оценка; развитие персонала (создание кадрового резерва). Развитие корпоративной культуры . Выстраивание системы взаимодействия между подразделениями офиса и...
Опыт работы в HR. Высшее образование. Опыт IT рекрутинга будет преимуществом. Свободное владение русским языком.
Отклик без резюме
Подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики Узбекистан (приказы о приеме, увольнении, переводе сотрудников, приказы по отпускам, производственные приказы, ведение...
Высшее образование. Отличное знание 1С (работа с кадровым блоком программы). Знание Трудового Кодекса РУ и основ делопроизводства.
Подбор персонала в соответствие с ресурсным планом Компании. Взаимодействие с внутренними заказчиками в рамках подбора и адаптации персонала.
Образование высшее. Знание основ психологии. Иностранные языки: русский (свободный), английский (разговорный). Навыки работы с ПК, Microsoft Office, знание средств и...
Организация и контроль работы отдела и специалистов по кадрам филиалов Банка. Ведение КДП в полном объеме. Учет личного состава.
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в Банковской сфере - обязательно. Ответственность и самоорганизация. Ориентация на развитие. Умение работать в...
Будьте первыми
Developing the training modules and keep them update with today's requirements. Training the company employees and implementation of new...
Bachelor graduate or Master's / preference of HR experience. Условия: - Strong communication skills in English / Uzbek. - open minded and fast...
Создание профиля должности. Размещение сведений о вакантной должности на специальных сайтах и других источниках для поиска кандидатов. Выбор способов и...
Наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной должности от 1-2 лет. Знание узбекского, русского, английского (приветствуется).
Организация работы Центра отбора и адаптации персонала. Обеспечение качественного закрытия вакансий. Обеспечение введения в должность новых сотрудников. Проведение welcome трунингов...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге не менее 3 лет. Знание методологии инструментов отбора и адаптации персонала. Ответственность и коммуникабельность.
Внедрение и развитие корпоративной системы обучения. Создание обучающих программ (online и offline). Развитие кадрового резерва. Проведение тренингов. Оценка эффективности обучения.
Хочешь развиваться и искать новый опыт. Хорошо ориентируешься в основных направлениях банковской деятельности и понимаешь базовые бизнес процессы.
Отклик без резюме
Поддержка эффективной системы управления кадрами. Поддержка и ведение системы мотивации работников предприятия. Осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства на...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Знание трудового законодательства. Мобильность, готовность работать в режиме многозадачности и...
Отклик без резюме
Ведение документации по принятию, увольнению и переводов сотрудников. Составление любых приказов. Оформление больничных, отпусков, компенсаций. Оформление трудовых книжек и их...
Знание узбекского и русского языка. Знание офисных программ (в частности Excel, 1C), а также трудовое законодательство РУз.
Подбор персонала. Проведение первичных интервью с соискателями. Проведение телефонных интервью. Ведение кадрового администрирования. Анализ имеющихся должностей. Разработка мотивационной программы для...
Высшее образование. Грамотная устная речь и письмо. Знание узбекского и русского языков. Наличие опыта оценки персонала. Знание различных методов проведения...
Организация работы Центра отбора и адаптации персонала. Обеспечение качественного закрытия вакансий. Обеспечение введения в должность новых сотрудников. Проведение welcome трунингов...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге не менее 3 лет. Знание методологии инструментов отбора и адаптации персонала. Ответственность и коммуникабельность.
Искать и подбирать персонал. Разрабатывать и контролировать адаптацию персонала,обучения и развития сотрудников. Разрабатывать должностные инструкции и регламенты.
Высшее профильное образование (психологическое или педагогическое в приоритете). Обязательное знание узбекского и русского языков. Опыт во всех направлениях HR.
Отклик без резюме
Документооборота. - ведение кадрового делопроизводства. - разработка локальных документов.
Опыт работы в должности специалиста. По кадровому делопроизводству. - Отличные знания трудового. Законодательства, кадрового. - Уверенный пользователь ПК (MS Office). -
Отклик без резюме
Будьте первыми
Аудиторное обучение сотрудников компании и партнеров. Разработка и адаптация учебных материалов совместно с отделом методологии. Полевое сопровождение сотрудников собственной розницы...
Обладаете грамотной устной и письменной речью. Умеете работать с аудиторией. Обладаете способностью быстро усваивать большой объем информации и выдавать его...
Подбор персонала. Проведение интервью. Разработка и внедрение инструментов подбора и адаптации сотрудников. Развитие корпоративной культуры и поддержание HR-бренда Компании.
Опыт работы от 1 года (на аналогичной позиции). Знание русского/узбекского языков - свободное владение. Знание основных инструментов подбора и оценки...
Супервайзер выполняет следующие должностные обязанности: Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи. Проверяет готовность работников к решению поставленных...
Знание языков: Узбекский , русский. (желательно турецкий и английский). Знание ПК - уверенный пользователь.
Отклик без резюме
Будьте первыми
Постановка базовых HR-функций в формирующейся команде. Помощь и содействие топ-менеджменту в формировании команды. Содействие в проведении тренингов и...
Опыт работы от 5 лет. Экспертное знание ТК РУ. Высшее образование. Опыт управления командой. Умение доносить/отстаивать свою точку зрения.
Будьте первыми
Train all local staff: Work closely with Expert/Managers to identify training/upskilling required in their areas. Conduct comprehensive training...
BSc Engineering Degree or Business school. Senior Expert with 8 years of proven experience in all aspects of O&M...
Производить расчёт всех видов краткосрочного премирования в соответствии с принятыми в Компании Политиками и Процедурами. Оформлять необходимые материалы для выплаты...
Образование – высшее (финансово-экономическое приветствуется). Опыт работы - Стаж работы в области финансов, экономики, компенсаций и льгот не менее 1 года.
Отклик без резюме
Управление сформированным и действующим отделом по работе с клиентами (операторы колл-центра и водители-доставщики). - Планирование, организация и контроль деятельности...
С опытом работы от 2-3 лет на данной должности в Сall-центре.(Сильные переговорные навыки). С опытом работы в...
Отклик без резюме
Будьте первыми
Аудиторное обучение сотрудников компании и партнеров. Разработка и адаптация учебных материалов совместно с отделом методологии. Полевое сопровождение сотрудников собственной розницы...
Обладаете грамотной устной и письменной речью. Умеете работать с аудиторией. Обладаете способностью быстро усваивать большой объем информации и выдавать его...
Будьте первыми
Train all local staff: Work closely with Expert/Managers to identify training/upskilling required in their areas. Conduct comprehensive training...
BSc Engineering Degree or Business school. Senior Expert with 8 years of proven experience in all aspects of O&M...
Разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих систему грейдинга, мотивации, социальных льгот, интеграции новых работников. Оптимизация организационной структуры компании, оптимизация бизнес...
Высшее образование. Наличие дополнительного бизнес образования будет являться существенным преимуществом. Опыт работы на крупном промышленном предприятии от 5-ти лет.
1. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РУз.. 2. Работа и разноска данных в базу...
Знание узбекского, русского языков - обязательно. Свободное владение MS Office, Excel, Знание программы 1С кадры версия 8.3, твердые навыки...
Отклик без резюме
Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, перемещение сотрудников, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, а также...
Знание Трудового кодекса РУз. Умение находить решение при трудовых спорах. Умение вести аналитическую отчетность по кадровому делопроизводству. Опыт постановки кадрового...
Обеспечение информированности сотрудников компании и руководящего состава о внутренних нормах и положениях компании, HR политике и процедурах. Поддержка и содействие...
Высшее образование в области юриспруденции, психологии или управления персоналом предпочтителен. Не менее 2х лет опыта работы в области управления...
Публикация вакансий в СМИ. - Поиск и массовый подбор производственного персонала. - Помощь в организации обучения персонала. - Помощь в организации корпоративных мероприятий.
Высшее образование. - Возможность рассмотрения кандидатов без опыта с высоким уровнем необходимых компетенций. - Ориентация на результат. - Умение выстраивать коммуникации с разным...
Отклик без резюме
Организовывать встречи и ведение переговоров. Курировать специальные проекты. Контроль за структурными подразделениями: Отдел продаж, маркетинг, администрация. Анализировать и решать организационно...
Желательно Высшее образование в сфере (управление персоналом, менеджмент, финансы, социология). Опыт работы не менее 1 года. Презентабельный внешний вид.
Ведение и контроль кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с труд, законодательством и нормативными правовыми актами РУз.
Образование: Высшее образование. Требуемый опыт работы: Опыт в HR сфере от 3-5 лет на руководящей позиции. Подбор персонала различных...
Отклик без резюме
Разработка системы этапов отбора, оценки и развития персонала. - Мониторинг качественного делопроизводства. - Организация системы оценки эффективности персонала и мотивации. -
Высшее образование. - Опыт работы в качестве HR менеджера не менее 5 лет. - Успешные кейсы в построении современной системы управления персоналом. -
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый подбор). Скрининг резюме кандидатов. Проведение собеседований,оценка.
Желание развиваться в HR.
Отклик без резюме
Управление магазином в количестве 20шт ( площадь магазина 800м2). Проведение собеседований. - Обеспечивает обучения всех консультантов по всем внутренним...
Минимум два года работы в Fashion retail. - Лидерские качества, положительный настрой, энергичность. - Прекрасные коммуникативные способности. - Сильные организационные навыки. -
Отклик без резюме
Проведение занятий в соответствии с требованиями учебной программы. Применение различных методов для мотивации обучающихся. Мониторинг посещаемости и успеваемости учеников.
Применение «Мнемотехники» для улучшения словарного запаса учеников, либо применение своих наработанных методик для эффективного обучения. Требования: Высшее лингвистическое/педагогическое образование.
Отклик без резюме
Поиск и отбор специалистов разного уровня. Привлечение местных и иностранных сотрудников для долгосрочных контрактов. Проведение тренингов. Помощь в адаптации.
Образование высшее. Опыт работы в крупных компаниях от 5 лет. Знание узбекского и русского языков, турецкий желательно. Английский будет преимуществом.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!