Работа в области развития персонала в Узбекистане

Найдено 10 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Разрабатывать политики и процедуры по обучению дилерского персонала. Вносить предложения по формату и содержанию обучающего материала для дилерского персонала, мерчендайзеров...
Образование – высшее. Опыт работы в сфере торговли и/или предоставления услуг (в телекоммуникационной отрасли) не менее 1 года, в организации...
Показать контакты
19 января
Вы откликнулись
Контроль за всеми HR процессами Back Office. - Разработка, адаптация и внедрение положений, политик и регламентов. - Контроль исполнения действующих внутренних нормативных...
Наличие высшего образования. - Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. - Знание рус., узб., анг.- приветствуется.
 
19 января
Вы откликнулись
Ответственность за ведение кадрового документооборота. Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Оценка труда, аттестация.
Высшее образование. Опыт работы на данной позиции не менее 2 лет. Знание трудового законодательства Республики Узбекистан. Владение русским, узбекским языками.
20 января
Вы откликнулись
higher education in related field. - minimum 3 years experience as HR Manager (HR Manager experience in the hotel will be...
Показать контакты
12 января
Вы откликнулись
Выявление потребностей в обучении для разработки новых программ и изменения существующих. Планирование обучения, сбора данных, расписания тренингов и др.
Высшее образование (педагогика, экономика, психология). Стаж работы от 1 го года и более. Знание рынка труда и методик проведения тестирования...
Показать контакты
8 января
Вы откликнулись
Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом...
Высшее образование в сфере (управление персоналом, психология, социология, менеджмент). - Знание программ: Word, Excel, 1C, Outlook, Internet. - Порядок разработки трудовых...
Показать контакты
8 января
Вы откликнулись
согласование перечня требований к кандидату. - подбор специалистов различного уровня. - составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет. -
высшее образование. - знания современных ИТ- разработок в своей зоне ответственности. - опыт работы аналогичной должности (приветствуется). - уверенный пользователь ПК. -
Показать контакты
6 января
Вы откликнулись
Рекрутмент : Поиск, подбор и тестирование кандидатов на открытые вакансии. Формирование описаний вакансий, проведении интервью, оценке кандидатов. Работа с профильными ВУЗами...
Опыт работы в HR: обучение и развитие, подбор, мотивация, внутренние коммуникации. Навыки эффективного использования социальных сетей и всевозможных инструментов подбора.
Вы откликнулись
1 000 000-1 500 000 UZS
Планирование рабочего дня руководителя. Организация поездок (брони билетов, отелей, планировка маршрута). Визовая поддержка. Организация встреч, совещаний, визитов иностранных партнеров, корпоративных...
Презентабельный внешний вид. Грамотная речь, коммуникабельность.
27 декабря
Вы откликнулись
от 1 500 000 UZS
Рекрутинг. Адаптация персонала. Оценка персонала. Мониторинг лояльности и мотивации персонала (опросники по компании, отделам, 360 градусов по запросам сотрудников и...
Образование: Незаконченное высшее. Знание языков: Русский - Свободное владение. Узбекский - Приветствуется. Знание компьютера: Уверенный пользователь. Гибкость ума, умение адаптироваться быстро.
25 декабря

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!