Работа в области учёта кадров в Узбекистане
Найдено 13 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

1.Осуществление оперативного поиска и подбора на вакантные должности (свободные рабочие места) нужных предприятию специалистов, для укомплектования предприятия работниками необходимых профессий...
1. Высшее профессиональное образование. 2.Знание ПК и компьютерных программ: 1С 8.2, 1С 8.3, Excel, Word.
1.Осуществление оперативного поиска и подбора на вакантные должности (свободные рабочие места) нужных предприятию специалистов, для укомплектования предприятия работниками необходимых профессий...
1. Высшее профессиональное образование. 2.Знание ПК и компьютерных программ: 1С 8.2, 1С 8.3, Excel, Word.
Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки...
Опыт работы от 3 лет.
Supervises the deadlines and timely delivery of requested reports of staff. Prepare and collecting the package of the Representative office...
Высшее образование, знание английского языка. Основные компетенции: Административные навыки, знания в области маркетинга и финансов, организационные навыки. Знание офисных программ...
В соответствии с должностной инструкцией, в т.ч.: - Ведение кадрового документа в полном объёме. - Оперативный поиск персонала, др.
Опыт работы начальником отдела кадров на производстве не менее 5 лет с численностью работников не менее 100 человек. -
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 5-10 человек): Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов, командировок сотрудников.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 3-х лет+ опыт работы секретарем/офис-менеджером от 1го...
1 000 000-1 500 000 UZS
Ведение учета личного состава компании, его подразделений. Оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с ТК РУз.
Знание узбекского и русского языков, легкообучаемость, грамматика.
Показать контактыКонтакты
16 апреля
Подготовка ежедневных оперативных отчетов для руководителей подразделений по учету рабочего времени сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений по отражению причин отсутствию...
Высшее или средне – специальное образование. Знание основ трудового законодательства. Знание ПК (MSExcel на уровне продвинутого пользователя, MSWord). Знание основ делового...
Показать контактыКонтакты
13 апреля
Проведение собеседований, своевременное закрытие вакансий, мониторинг качества работы новых сотрудников. — ведение корпоративных страниц в социальных сетях, в том числе в...
С опытом работы от 2-3 лет в HR) на произ-ве. (Просто кадровики не интересуют). Отличное знание HR +...
Показать контактыКонтакты
5 апреля
Контроль за всеми HR процессами. Контроль исполнения действующих внутренних нормативных документов, при необходимости внесение корректировок. Подбор персонала в маркеты и...
Упор на продуктовое обучение и навыки продаж. - Наличие высшего образования. - Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. -
Показать контактыКонтакты
3 апреля
Обязанности: Знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала, трудовое законодательство, заполнение...
Требования:средне-специальное либо высшее образование, стаж работы по профилю не менее 2 лет. Пунктуальность, добросовестность, соблюдение правил этикета.
Ведение кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с труд. законодательством и нормативными правовыми актами РУз: - Ведение личного...
Опыт работы на рассматриваемой должности от 5 лет. -Опыт работы на производстве крайне желателен. - Знание трудового законодательства РУз. -
Ведение кадрового делопроизводства и документооборота. -Возможность обучаться кадровому делопроизводству.
Умение работать с документами и большим объемом информации. -Отличное владение ПК, MS Office. -Грамотная устная и письменная речь. -

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!