Работа в области управления персоналом, тренинги в Узбекистане

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие с фондами медицинского страхования и пенсионными фондами. Составление графиков отпусков, оформление отпускных и...

Высшее образование (будет преимуществом). Опыт работы в должности инспектора по кадрам от 1 года с ведением штатных единиц не менее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие с фондами медицинского страхования и пенсионными фондами. Составление графиков отпусков, оформление отпускных и...

Высшее образование. Опыт работы в должности инспектора по кадрам от 1 года с ведением штатных единиц не менее 300.

Проведение всех этапов отбора и оценки кандидатов на вакантные позиции как производственно технических, так и административно управленческих, согласно принятым процедурам.

Высшее образование, выпускники ВУЗов (без опыта работы: Желателен опыт на административной позиции, предпочтительно в производственной компании или рекрутинговом агентстве.

Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым...

Знание действующего трудового законодательства и правовые и законодательные документы. Понимание и исполнение структуры компании и способы взаимодействия персонала.

Выполнение личных поручений руководства компании. Полный цикл ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перемещение, переводы, отпуска, командировки, отправка корреспонденции.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Мы ожидаем от кандидата опыт работы от 1 до 3 лет на позициях офис...

Работа с большими массивами данных, высокий уровень ответственности. Начисление заработной платы, формирование отчетности по ФОТ. Поддержка работников по вопросам заработной...

Отличное владение MS Excel, знание других программ +. Способность свободно вести диалог с иностранцами. На английском языке. Интеллектуальность, собранность, уверенность...

Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по открытым в компании вакансиям. Формирование базы резюме и кадрового резерва.

Высокие коммуникативные качества, позитивность в общении, умение убеждать собеседника и мотивировать, логическое мышление, желание расти и развиваться с компанией, высокая...

Координация процесса учета работников подразделения. Контроль и учет рабочего времени. Ведение штатного расписания, контроль заполненности позиций. Организация и координация процесса...

Опыт работы в управлении персоналом не менее 3 лет. Руководящий опыт в HR приветствуется. Опыт работы в кадровых программах (знание...

Подбирать персонал. Проводить адаптацию, повышать вовлеченность и удовлетворенность персонала. Проводить велком тренинги и мероприятия. Участвовать в обучении и его организации.

Если ты активная, легко находишь контакт с людьми, имеешь опыт в HR- мы ждем тебя в нашем дружном коллективе.

Организация и контроль функционирования офисных и технических помещений автосалонов Компании. Организация и контроль проведения технического осмотра и ремонта автосалона, помещений...

Образование среднее специальное, высшее. Опыт работы по профилю от 6 лет. Допуск по электробезопасности – как преимущество. Уверенный пользователь ПК - обязательно.

Помощь в ведение кадрового делопроизводства. Помощь в оформлении и ведение личных дел и личных карточек. Помощь в формировании приказов и...

Знание языков: русский, узбекский, английский – желательно. Уверенный пользователь ПК, пакетов MS Office. Внимательность, аккуратность, исполнительность, гибкость. Опыт работы в международной...

Управление и организация работы админ команды (3 человека). Выстраивание и контроль административных процессов, составление регламентов работы и стандартов качества работы...

Высшее образование. Соответствующий опыт работы в многонациональных компаниях: не менее 3 лет. Опыт работы в Digital-компаниях приветствуется.

Подбор персонала (телефонное интервью,активный поиск, проведение собеседований). - Нахождение новых источников и методов по поиску профессиональных кадров. - Планирование и создание...

Свободное владение русским и узбекским языком. - Опыт работы не менее 1 года. - Знание трудового законодательства.

документальное оформление приема и увольнения сотрудников. - перевод персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РУз и распоряжениям руководства. -

высшее образование. - опыт работы от года. - грамотное владение русским и узбекским языком. - знание трудового законодательства РУз. - уверенный пользователь пк, обязательное...

Учет личного состава Компании. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового...

Высшее образование. Предпочтителен стаж работы в сфере кадрового администрирования не менее 3х лет. Уверенный пользователь MS Office.

Оперативное и методическое руководство организацией работы по охране труда в Компании по всей Республике. - Осуществление по всей Компании контроля за...

Высшее техническое образование. - Опыт работы от 1 года в аналогичном направлении. - Знание правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и...

Исполнение указаний HR менеджера. Принимать входящие звонки. Подготовка и сортировка кадров для собеседования (размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных...

Знание узб и русск языков, знание англ языка приветствуется. Грамотная речь. Ответственное отношение к работе. Пунктуальность. Стремление учиться и развиваться.

Администрирование автоматической системы учета рабочего времени и управления персоналом (ведение базы по сотрудникам, создание рабочих графиков сотрудников, отслеживание прихода и...

Опыт работы в сфере HR не менее 1 года (желательно). Знание кадрового делопроизводства (желательно). Навыки работы с большим объемом информации.

Планировать перспективность потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения профессионально-квалификационной структуры кадров авиакомпании. Поддерживать квалификационный уровень...

Образование: оконченное высшее. Свободное владение русским, узбекским и английским языками. Стаж работы в HR и/или в должности, связанной с...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка...

Опыт работы не менее 5 лет в сфере персонала. Знание ТК Узбекистана. Средний уровень владения английским языком.

Прием, увольнение сотрудников. Администрирование сотрудников, в том числе, работающих на удаленке. Оформление отпусков, командировок. Увольнение сотрудников. Выполнение функций офис-менеджера.

Проактивность и креативность. Способность брать на себя ответственность и доводить дело до конца. Клиентоориентированность. Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.

1. Осуществляет активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах. 2. Принимает от заказчика заявку на поиск...

Основы психологии, риторики, логики. Этику и культуру межличностного общения. Средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов.

Поиск и привлечение кандидатов. Оперативное закрытие горящих вакансий. Работа со всеми источниками поиска персонала(hh.uz ; rabota.uz ; Linkedin и c разными...

Опыт работы в должности рекрутера обязателен . Свободное владение русским, английским и узбекским языкоми (грамотная устная и письменная речь) обязательно.

Организация и ведение кадрового делопроизводства. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Высшее или среднее образование. Опыт работы (желателен). Знание ПК и 1 С (желательно).

Открытие банковских счетов в разной валюте. - Консультация топ-менеджера по вопросам налогообложения и миграционной политике. - Консультация сотрудников по вопросам релокации. -

Юридическое образование. Опыт работы с банками и налоговой. Знание правил документооборота в компании. Компетентность в области аренды офисных помещений (open...

Высшее образование (рассматриваются выпускники 2021 и 2022 годов). Знание английского языка (как минимум intermediate). Свободное владение русским языком.

Знание кадрового делопроизводства в совершенстве. Оформление приказов на прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки...

Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года. Отличное знание ТК РУз. Знание языков: русский и узбекский - обязательно, знание...

Полный цикл подбора IT персонала в соответствии с заявкой. Работа со всеми инструментами и каналами поиска IT специалистов.

Интересоваться сферой HR, IT recruiting не просто на словах, а уже предпринимать действия в изучении материалов по ним.

Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом Компании. Разработка стратегии управления и развития человеческих ресурсов Компании. Создание и актуализация программ социального...

Образование: высшее в сфере экономики, менеджмента, психологии, филологи. Языки: русский и узбекский. Опыт работы по специальности: не менее трех лет.

Проведение собеседований и содействие в найме сотрудников. Проведение тестирований и ведение отчетности. Закрытие позиций в компании.

Готовность работать на результат. Опыт подбора персонала от года . Навыки набора персонала, проведения видеоинтервью, оценки кандидатов.

Организация грамотной работы на всех участках кадрового делопроизводства: ведение кадровой документации по оформлению приема на работу, переводов, увольнения, направления работников...

Высшее образование. Отличное знание ТК Республики Узбекистан. Уверенный пользователь ПК (excel – уверенный пользователь). Хорошие коммуникативные навыки. Опыт работы в сфере...

Организация грамотной работы на всех участках кадрового делопроизводства: ведение кадровой документации по оформлению приема на работу, переводов, увольнения, направления работников...

Высшее образование. - Не менее 3-лет опыта на данной должности. - Русский и узбекский - свободно. - Знания ​​​​​​​MS Office (Word, Excel, Power...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, прекращение, переводы, отпуска, командировки, расчёт листков нетрудоспособности, хранение и учёт трудовых книжек).

Опыт работы не требуется. Знание русского языка и узбекского языка. Опыт работы в документообороте приветствуется.

Руководство работами по содержанию зданий. Организация проведения уборки и контроль за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. Обеспечение сохранности и...

Высшее или среднее образование. Опыт работы от 5 лет. Знание языков: узбекский и русский.

Поиск и подбор кандидатов путем различных инструментов (Интернет, сайты, группы). Непосредственно участвовать в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников...

Умение вести диалог с кандидатами. Быть способным точно производить оценку профессиональных навыков и личных качеств соискателей. Быть психологически устойчивым, позитивно...

Поиск сотрудников. — Проведение интервью. — Обеспечение кадрового резерва. — Активное участие на различных ярмарках труда. — Сотрудничество с источниками подготовки потенциальных сотрудников (вузы...

Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учета личных дел сотрудников. Подбор персонала предприятия. Ведение трудовых книжек и...

Стаж работы от 6 лет.

Координировать деятельность структурных подразделений в области управления социальной политики и оценки трудовой деятельности. Контролировать правильность применения подразделениями нормативных документов по...

Высшее экономическое/финансовое. Стаж работы в экономической/финансовой сфере не менее 3-х лет. Опыт работы в сфере KPI и...

Обслуживание здания и помещений, благоустройство прилегающей к зданию территории. Взаимодействие с арендодателями. Контроль функционирования инженерных систем, энергоснабжения, кондиционирования, вентиляции и...

Опыт работы в АХО, эксплуатации, опыт обслуживания различных систем жизнеобеспечения. Приветствуется опыт работы с инженерными системами, опыт выполнения работ по...

Знание кадрового делопроизводства. Прием и увольнение сотрудников согласно локальным документам и ТК РУз. Ведение штатного расписания, закрытие табелей.

Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года. Отличное знание ТК РУз. Знание русского и узбекского языков обязательно.

Организация работы HR процессов по обеспечению всех подразделений компаний (Компания численностью более 28 человек). Мониторинг рынка труда и изучение резюме...

Уровень образования: высшее. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Грамотное владение узбекским, русским и английским языками.

Поиск и привлечение кандидатов. Оперативное закрытие горящих вакансий. Работа со всеми источниками поиска персонала(hh.uz ; rabota.uz ; Linkedin и c разными...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт работы с большим объемом информации. Знание основных методов...

Завод по производству строительных материалов, подбирает в свою дружную команду HR менеджера (c опытом в подборе персонала). Имеющий опыт в...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Создание профиля вакантных должностей. Прием заявок на поиск и подбор персонала. Закрытие вакансий с...

Средне-специальное, предпочтительно высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Ключевые навыки проведения интервью и...

Размещение вакансии. Обзванивать кандидатов. Проводить собеседование. Ежемесячно готовить отчёт по откликам.

Опыт работы от 1 года. Свободное владение Русским и Узбекским языком. Свободное владение ПК. Стрессоустойчивый и коммуникабельный.

Обучение персонала. Разработка и контроль за соблюдением политики компании по управлению персоналом. Оценка эффективности персонала и предоставление рекомендаций.

Высшее образования. Опыт работы от 3 х лет года преимущественно с фармацевтической компании. Грамотное владение русскими и узбекскими языками.

Поиск персонала. Подбор и оценка кандидатов. Своевременное закрытие вакансий банка. Ведение базы данных. Ведение отчетности. Проведение интервью и других оценочных...

Высшее образование. Опыт работы в сфере рекрутинга 2-3 года. Опыт в закрытии вакансий всех уровней (менеджеры, C level).

Активный подбор и адаптация персонала. Размещение актуальных вакансий на профессиональных ресурсах по поиску работы. Проведение телефонного интервью. Собеседование с кандидатами...

Высшее или средне-специальное образование. Знание русского и узбекского языков. Опыт работы в рекрутинге желателен. Навык работы с профессиональными ресурсами...

Составление профиля должности. - Определение стратегии подбора, ведение воронки. - В среднем до 15 вакансий в месяц (торговые представители, супервайзеры, отдел бухгалтерии...

Ведение табельного учета, текущая работа с документацией на предприятии. Контроль своевременной явки на работу и уход с работы работников предприятия...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы от 1 года. Приветствуется опыт работы в строительстве. Опытный пользователь программ (Excel, Word...