Работа в области управления персоналом, тренинги в Узбекистане

Ведение кадрового делопроизводства (численность до 80 человек): оформление приема, перевода, увольнений, премирований сотрудников и т.д.. Формирование и ведение личных...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Знание 1С 8.3. Уверенное знание программ MS Office (Excel...

документационное обеспечение работы с персоналом. - обеспечение кадровыми ресурсами. - формирование системы оценки персонала. - формирование системы развития персонала. - формирование системы оплаты и...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика). Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт работы с большим объемом...

Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение...

Опыт работы более 6 лет в кадровой делопроизводстве. Образование не ниже средне специального (желательно юридическое). Опыт в грамотной составлении производственных...

Прохождение обучения у Специалистов отдела. Researching. Обзвон базы резюме кандидатов. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (от менеджеров до...

Желание работать и учиться. Оптимизм, клиентоориентированность, образованность. Современные взгляды на жизнь, желание саморазвития. Умение работать в команде и брать на...

документационное обеспечение работы с персоналом. - обеспечение кадровыми ресурсами. - формирование системы оценки персонала. - формирование системы развития персонала. - формирование системы оплаты и...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика). Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт работы с большим объемом...

Осуществление процесса кадрового администрирования на Предприятии (прием, увольнение, переводы, кадровые изменения, учет рабочего времени, учет сверхурочной работы, поощрения, дисциплинарные взыскания...

Стаж работы от 2 лет в предприятиях с численностью не менее 200 человек. Знание русского и узбекского языков.

Организация и ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, личные дела). Ведение базы 1:С и ЕНСТ. Оформление трудовых договоров...

Средне-специальное, предпочтительно высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание ТК Руз..

Подбирать персонал различного уровня. Знать основы и уметь внедрять и поддерживать процессы адаптации, обучения, коучинга и развития персонала.

Законченное высшее образование. Опыт работы в HR не менее 5ти лет. Хороший жизненный опыт и мудрость, так как не...

подбор персонала + проведение собеседований. - документационное обеспечение работы с персоналом. - обеспечение кадровыми ресурсами. - формирование системы оценки персонала. - формирование системы развития...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика). Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт работы с большим объемом...

Стратегия: Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, внедрение корпоративной культуры. Менеджмент всех HR процессов: подбор и рекрутинг...

Обладаете способностью видеть картину развития бизнеса в целом и можете предлагать HR-стратегии. Опыт управления HR- проектами. Способны создавать эффективную...

Приготовление чая и кофе. Подача горячих и холодных напитков, закусок. Контроль чистоты бара. Уборка посуды.

Опыт работы необязателен. Ориентир метро Дустлик.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение...

Владеете отличными коммуникативными навыками и грамотной речью, говорите на русском языке (узбекский и английский будут для тебя плюсом).

Подбор офисных сотрудников, анализ эффективности процесса подбора. Разработка системы KPI для сотрудников компании. Выполнение процесса по составлению объявлений по открытым...

Образование: Высшее образование. Требуемый опыт работы: Опыт в HR сфере от 3-5 лет на руководящей позиции. Подбор персонала различных...

Support managers to develop and achieve Company Strategy by effective leading of cultural change. Manage talent development agenda by organizing...

Do you have a recent experience as an HR Lead or Business Partner? Are you efficiently able to handle multiple...

Компания в поисках HR менеджера: -поиск и подбор кадров. -организационная работа с персоналом. -повышение эффективности работы сотрудников.

высшее образование. -опыт работы с людьми. -знание основ психологии. -навыки делового общения. -знание трудового законодательство.

Chance to make an impact on our international business participating in global cross-market projects, under the supervision of your...

Have a university degree or equivalent (Human Resources, Economics Sciences and Business, Sociology). Are a fresh graduate or graduated in...

Создание отдела продаж и осуществление эффективного руководства. Активное участие в подборе персонала, адаптации и обучении сотрудников. Организация эффективной работы менеджеров...

Грамотная письменная и устная русская речь (обязательно!). Опыт работы в продажах приветствуется. Опыт руководства если есть, то хорошо, если нет...

Осуществлять разработку планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат.

С высшем образованием желательно педагогическое. Опыт работы в сфере от 2 лет (как тренинг менеджер или специалист). Имеющее дополнительное профессиональное...

Подбор персонала. Проведение предварительного интервью. Адаптация персонала. Контроль проведения обучения, коучинга и развития персонала. Работа с университетами. Разработка систем управления...

Законченное высшее образование. Желание учиться и быстро развиваться (Вам придется прочитать несколько базовых книг из этой области, ознакомиться с нашими...

Поиск кандидатов по различным источникам. Проведение первичных интервью, организация собеседований с руководителями. Сопровождение кандидата до момента оформления в штат.

Опыт работы в рекрутинге желателен. Высшее образование желательно. Владение русским языком в совершенстве. Устная и письменная грамотность. Огромное желание развиваться...

Привлечение и подбор офисного, технического, инженерного и топ персонала. Размещение вакансий на job ресурсах. Ведение базы кандидатов, формирование внешнего/внутреннего...

Опыт работы HR от 2-х лет с выполнением аналогичных задач. Понимание HR- процессов. Владение современными технологиями поиска, привлечения и...

Принимает заявки на поиск и подбор персонала. Составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Работает с поступающими откликами на вакансию.

Возраст не имеет значения. Пол не имеет значения. Ответственность. Пунктуальность.

Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений. Формирование и учет личных дел сотрудников. Приём, увольнение, отпуска сотрудников.

Знание ТК Руз.. Образование - высшее. Знание языков : русский, узбекский (в совершенстве). Опыт работы - не менее 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Адаптация, развитие и оценка персонала, преемственность, вовлеченность. Подбор персонала. Координация процессов обучения.

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет желательно индустриального /производственного/ нефтегазового сектора. Знание кадрового делопроизводства РУз в полном объеме.

Поиск и подбор персонала. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Адаптация нового сотрудника. Участие в формировании системы...

Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей. Знание/понимание HR...

Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. Внедрение маркетинговых программ. Поддержание высокого уровня...

Пол не имеет значения. Образование Высшее. Знание языков. Узбекский-Хороший. Русский-Хороший. Знание компьютера Продвинутый пользователь. Дополнительные требования.

Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разработка проектов перспективных и годовых...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 2-х лет. Администрирование процессов и документооборота по...

Принимать и осуществлять звонки кандидатам, работая с теплыми откликам. Консультировать кандидатов по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы и т.д..

Свободно говоришь на русском языке. Ищешь работу а офисе на полный день. Имеешь уверенные навыки работы с ПК.

Первичное собеседование и оценка кандидата, представление кандидатов руководителю. Требования: - Выполнения плана по кандидатам.

Подбор квалифицированного персонала в Узбекистане для работы в России на постоянной основе ( механики, технологи). - Умение грамотно и уверенно общаться. -

Организация работы филиалов банка на закрепленной территории (продажи, обслуживание клиентов). Подбор, обучение, мотивация персонала. Развитие бизнеса на закрепленной территории.

Успешный опыт построения и управления продажами в банках с развитой филиальной сетью. Успешный опыт формирования команды. Знание процесса кредитования и...

Подбор специалистов различного уровня. Составление текста вакансий и размещение объявлений. Согласование перечня требований к кандидату. Проведение телефонных и личных интервью.

Свободное владение Microsoft office. Знание русского и узбекского языков. Высшее образование, предпочтительно в сфере психологии. Опыт работы в данном направлении...

Руководство коллективом торговых точек, решение текущих задач,контроль за выполнением должностных обязанностей торгового персонала. Обучение персонала сервису, эффективным приемам и...

Опыт работы в сфере розничной торговли 2-3 года. Умение управлять коллективом, организаторские способности. Знание действующих форм отчетности,учета товарооборота...

обеспечение выполнения планов по массовому подбору персонала. - участие в формировании бюджета по подбору, контроль стоимости кандидата по всей воронке подбора. -

опытный пользователь ПК (Word, Excel). - отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость. - готовность работать с большим объемом информации. -

Закрытие вакансий, используя нестандартные источники поиска и привлечения кандидатов. Проведение интервью, используя различные методы оценки кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов...

Опыт работы в подборе персонала в крупных производственных предприятиях или рекрутинговых агентствах от 6 месяцев. Владение русским и узбекским языками .

Разработка и внедрение грейдинга должности. Бюджетирование и контроль затрат на персонал. Учет и отчетность, а также внедрение и сопровождение автоматизированных...

Наличие высшего образования (в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета). Знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и...

1. Привлекать.

Ты должен уметь: 2. Адаптировать.

Организация и проведение оценки персонала различными методами. Организация и проведение аттестации персонала. Администрирование процессов и документооборота и проведения оценки и...

Высшее образование обязательно. Знание программ: Excel, Power Point, Word. Навыки по разработке, организации и проведении тренингов. Желателен опыт работы в...

Организация и подбор персонала на позиции торгового комплекса. Организация и сбор документов у принимаемых работников, необходимых для трудоустройства в Компанию...

Русский и узбекский свободный. Желание развиваться в HR сфере. Готовность к большим объёмам работы. Готовность к переработкам.

Изучение потребности в обучении. Подготовка планов по обучению и развитию персонала. Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию...

Высшее образование. Навыки по разработке, организации и проведении тренингов. Желателен опыт работы в HR сфере, в том числе по ведению...

Стажер в отдел рекрутинга ( контракт на 3 месяца). Массовый подбор на вакансии розницы и контактного центра. Проведение телефонного интервью и...

Формирование кадрового делопроизводства с 0. - Формирование HR отдела. - Разработка Положений, Регламентов, Инструкций, Программ аттестации и всех видов внутренней локально нормативной...

Образование: Высшее образование. Подбор персонала различных позиций. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий. Опыт реализации новых стратегий, формирования команды.

1. Выполняет работу по ведению кадрового делопроизводства. 2. Проводит изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и...

Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. - Знание русского и узбекского языков. - Отличные коммуникативные способности. -