Петербургские Отели 

Санкт-Петербург

www.vashpiter.ru

Сферы деятельности

Услуги для населения

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Петербургские Отели 

Компания "Петербургские отели"
 

  • Сеть мини отелей "Серебряный Век", "Гринвич", "Абажур на Невском", "Абажур на Фонтанке";
  • Сеть молодежных отелей "Друзья" (хостелы Санкт-Петербурга);       
  • Сеть гостевых апартаментов в центре СПб (квартиры посуточно в Петербурге);
  • Центр бронирования отелей в Санкт-Петербурге (гостиницы Санкт-Петербурга) и Москве www.all-hotels.ru;
  • Туристическая компания. Прием в г. Санкт-Петербург;
  • MICE, корпоративные мероприятия;
  • Оформление приглашений для иностранцев (виза в Россию).
     

Кто мы и как у нас работается?

Компания «Петербургские отели» - сеть  стильных мини-отелей с домашней атмосферой и персональным отношением к каждому гостю. Нашей визитной карточкой  является то, что по-английски называется «touch of personality» - особая душевность и атмосферность, возможная только вблизи, по-дружески, в небольшом пространстве. Именно этот формат дает нам возможность сказать своему  постоянному гостю: «Вам кофе как обычно?». Это наш ответ эпохе бездушной унификации  и чрезмерной механистичности.  Конечно, это поддерживается и тематичностью наших мини-отелей, и рекламой, но все-таки главным источником такой камерности  являются наши сотрудники.

Наиболее точно  нас описывает высказывание советского актера и режиссера Леонида Леонидова:  «И в общем деле ценнее всего — личный вклад».

Именно поэтому мы избирательны в отношении тех, кто хотел бы у нас работать.  Мы ищем, прежде всего, Личностей и Единомышленников, разделяющих наши ценности. А они состоят в следующем:

  • «Не создаешь личного вклада  – работай в другом месте!»

В своем коллективе мы хотим видеть тех,  кому важно изменять мир вокруг себя. Тех, кто нацелен на создание чего-то большего, чем исполнение должностной инструкции «от сих до сих». Тех, кто вкладывает душу, способен придумать и сделать нечто, пусть небольшое, что улучшит компанию.  Это мы и называем  «личным вкладом».

  • «К вашим услугам….»

Нам нужны те, кому нравится работать с людьми и для людей,  кто испытывает удовлетворение от услужения и помощи другим, какими бы разными они ни были.

  • Наш сотрудник не ждет «милостей  от природы», а сам находит, в чем себя проявить в рамках нашей деятельности. Подсказать – подскажем, помочь – поможем, но мы следуем принципу «Сделай себя сам».

  • «Не куришь? Молодец!»
Мы против курения, поэтому мы берем на работу только некурящих сотрудников.