СБС-БИЗНЕС 

Ставрополь

sbsbusiness.ru

Сферы деятельности

Розничная торговля

Товары народного потребления (непищевые)

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Услуги для бизнеса

Образовательные учреждения

СБС-БИЗНЕС 

СБС-БИЗНЕС - коммерческий проект по созданию и развитию малого и среднего бизнеса, включает в себя бизнес обучение в рамках клуба предпринимателей СБС-КЛУБ, кадровый центр СБС-ПЕРСОНАЛ, маркетинговое агентство, проекты по продаже собственных товаров и услуг, бизнес консалтинг.

Компания работает в России и странах СНГ.  Мы набираем команду в Пятигорский офис.

Кого мы хотим видеть рядом с нами.

ВЫ:

·   Должны быть профессионалом в своей теме

·   Знаете, что и как нужно сделать

·   Терпеть не можете посредственную работу

·   Берете на себя ответственность за результат

·   Предъявляете высокие требования к себе и окружающим

·   Готовы ко всему новому, готовы изучать рынок, опыт других компаний и коллег

·   Хотите быстро развиваться как вертикально, так и горизонтально

Кого мы не хотим видеть рядом с нами – людей, которые:

·   Хотят тихой и спокойной жизни. С 9 до 6. Мы работаем много.

·   Любят ныть. Мы настроены на позитив.

·   Задавать много второстепенных вопросов. Мы работаем с профессионалами.

·   Тратить время пустыми разговорами. Мы ценим свое время.

Условия труда.

·   Мы работаем на результат. И платим за результат. Что конечно не отменяет гарантированного базового фикса, который  обсуждается с кандидатом прошедшим предварительный отбор.

·    Работа в офисе и на территории клиентов.

·    Сотрудники - профессионалы своего дела.

·    Постоянное обучение, как в профессиональном, так и в личностном плане.

·    Знакомства с интересными людьми из сферы бизнеса, государственного управления и личностного роста.

·    Регулярные выезды, совместные мероприятия и тусовки.

·    Большие полномочия, амбициозные задачи, много возможностей для самореализации.

Следующий шаг.

1. Вы скидываете резюме на заинтересовавшую Вас позицию. 

2. Проходите собеседование.

3. Если все ОК, встречаетесь с  Руководителем. 

4. Мы понимаем, интересно ли нам работать друг с другом.

5. Если да, начинаем работу, совместно обсуждаем и обозначаем понятный и прозрачный KPI, на который вы прямо влияете.