Рабочие России 

Москва

Сферы деятельности

Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО

Рабочие России 

Проект Рабочие России – это уникальная социальная инициатива работает с 2016 года, которая предоставляет возможность российским предприятиям быть социально ответственными, популяризируя рабочие специальности и повышая социальный статус своих сотрудников.


О ПРОЕКТЕ: Проект “Рабочие России” - это проект федерального значения – таким мы его видим. 


Задача:популяризация рабочих специальностей среди молодежи. Повышение статуса и престижности рабочих специальностей. 


Впервые в России - электронная общероссийская «Доска Почета»объединяющая в себе всех заслуженных рабочих в России, на основе присланной информации с предприятий. 


О хороших специалистах узнаютне только на родном предприятии, но и в области, крае, во всей стране. Рабочий будет гордитьсясвоими заслугами, и демонстрировать достижениясвоим друзьям и знакомым. Тем самым популяризируя рабочие специальности и рекламируя предприятие, где он работает.  


Каждому труженику, размещенному на ДОСКЕ ПОЧЕТА, будет изготовлен металлический нагрудный знак и удостоверение к нему – «За доблестный труд».

  

Мы видим аудиторию награжденных к концу 2019 года:более 5 000 человек.


На станицах Интернет-портала мы ежедневно рассказываем читателям о трудовых подвигах простых рабочих(более 10 млн человек статистика 2014 года – это наемные работники физического труда). Их ежедневный труд на производстве, о трудовых династиях, о гордости предприятий, о социальных проектах, о студентах профессионально-технических училищ – о тех,о ком не пишут Яндекс.Новости и не говорят федеральные телеканалы– о тех, кого в век Интернета и «сердитых котиков», селфи на фоне дорогих автомобилей в Инстаграмме, привыкли не замечать. 


Идея:создание информационного портала, и электронной общероссийской Доски Почета  объединяющих, корпоративные издания промышленных предприятий, а так же иные источники Новостей, по тематике «Рабочие России»


- успехи в работе сотрудников предприятия;

- перевыполнение планов трудовыми коллективами;

- рационализаторские предложения;

- молодая профессиональная смена;

- трудовые династии предприятия;

- гордимся своими сотрудниками;

- поздравления с юбилеем и профессиональными праздниками;

- социальная работа предприятия.