Кадровое агентство

Кемеровское Кадровое Агентство 

Кемерово

Вакансии

16 активных вакансий

Сферы деятельности

Услуги для бизнеса

Кадровое агентство

Кемеровское Кадровое Агентство 

ООО «Кемеровское Кадровое Агентство» специализируется в области профессионального рекрутинга и кадрового консалтинга уже 17 лет!

 

Наша цель – профессиональный подбор, оценка и развитие персонала для процветания Вашей Компании!

 

«Кемеровское Кадровое Агентство» предоставляет широкий комплекс услуг:

 

1.        Подбор персонала. Наличие огромной базы высококвалифицированных специалистов по всем видам деятельности - «Золотой фонд Кузбасса» - позволит нам найти необходимого Вам специалиста в кратчайшие сроки:

-   отбор кандидатов, соответствующих требованиям и корпоративной культуре Вашей компании;

-   профессиональное тестирование, составление мотивационной карты и психологического портрета кандидата;

-   проверка выбранного Вами кандидата специалистом по экономической безопасности.

А также мы предлагаем:

-   «Long List». Предоставление списка резюме кандидатов по заявленным Вами требованиям. Отбор производит Заказчик.

-   «Head Hunting». Переманивание кандидатов по интересующим Вас вакансиям из компаний-конкурентов (использование профессиональных методик).

 

2.        Профессиональное консультирование руководителей и менеджеров в области управления персоналом. Разработка и внедрение проектов:

-   «Подбор персонала»;

-   «Система адаптации и наставничества»;

-   «Обучение и развитие персонала»;

-   «Аттестация персонала»;

-   «Формирование корпоративной культуры»;

-   «Стандарт поведения на рабочем месте»;

-   «Формирование кадрового резерва Компании» и многое другое!

 

3.      Бизнес-коучинг индивидуальный:

-   создание и расширение бизнеса;

-   планирование и реализация новых проектов;

-   повышение качества деятельности.

         Бизнес-коучинг корпоративный:

-   выявление мотивации сотрудников;

-   определение стратегического подхода на всех уровнях – от плана развития организации до индивидуальных планов развития     каждого сотрудника;

-   коучинговый стиль руководства.

 

4.        Оценка персонала методом Assessment Center:

- определение компетенций специалистов – профессиональных качеств, поведенческих моделей, необходимых для успешного выполнения работы;

-   разработка процедуры оценки (моделирование деловых и ролевых игр, упражнений);

-   проведение процедуры оценки, наблюдение, видеосъемка;

 предоставление отчета с оценкой личностных и профессиональных качеств сотрудников, прогнозом их профессиональной деятельности и рекомендациями по развитию.

 

5.        Проведение корпоративного обучения:

-   «Эффективные продажи»;

-   «Эффективные методы работы с персоналом»;

-   «Эффективные коммуникативные навыки»;

-   «Командообразование» и многое другое!

 

6.        «Mystery Shopper» - «Тайный покупатель». Этот метод позволяет оценить работу персонала с точки зрения реального потребителя, в качестве которого выступают специально подобранные и обученные аудиторы. Предоставляем письменный и звуковой отчет (запись с диктофона), рекомендации по улучшению качества обслуживания. А также “Mystery Employee” – «Тайный сотрудник» - кратковременное "внедрение" подготовленного работника-агента с целью получения объективной информации о ситуации внутри коллектива компании-заказчика.

 

7.        Диагностика социально-психологического климата в коллективе. Анкетирование, анализ и рекомендации.

 

8.        Юридические услуги по трудовому праву. Кадровый аудит.

-   проверка кадровых документов организации на соответствие нормам законодательства РФ и иных правовых актов;

-   выявление и устранение допущенных нарушений, а также предотвращение последствий;

-   составление реестра документов, которые должны быть в организации в зависимости от направления ее деятельности.

 


Мы за процветание Вашей Компании!
 

Вакансии компании

Вакансии в других регионах:16

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.