Киевский картонно-бумажный комбинат 

Киев

www.papir.kiev.ua

Сферы деятельности

Лесная промышленность, деревообработка

Киевский картонно-бумажный комбинат 

Приватне акціонерне товариство  "Київський картонно - паперовий комбінат" - одне з найбільших підприємств Європи з випуску картонно-паперової продукції, є частиною австрійської компанії Pulp Mill Holding.

У  загальному випуску целюлозно-паперової продукції в Україні частка комбінату складає близько 30%.

Основною сировиною для виробництва є макулатура. Потужність з переробки вторинної сировини - понад 850 т на добу.

Комбінат знаходиться в м. Обухів Київської області, що в 33 км від м. Києва і займає площу близько 99га, чисельність персоналу складає близько 1700 чол.

Київський картонно-паперовий комбінат складається з трьох основних виробництв:

Картонне виробництво з випуску пакувальних (коробкових) крейдованого і не крейдованого картону, тарного картону, включаючи папір для гофрування, загальною потужністю 240тис.т картону на рік.

Паперове виробництво з випуску паперу-основи для товарів санітарно-гігієнічного призначення масового споживання, а також готових паперових виробів: рулончиків туалетного паперу, серветок, рушників, загальною потужністю 70тис.т. паперу-основи на рік.

Завод гофротари. Це сучасне виробництво гофрокартону та упаковки, укомплектоване устаткуванням провідних фірм Європи, загальною потужністю 300млн.м2 гофрокартону на рік.

Близько 700 компаній України і низки країн СНД і далекого зарубіжжя щорічно купують продукцію Київського картонно-паперового комбінату.

У тару з гофрованого картону Київського КПК упаковується продукція провідних брендів України і транснаціональних компаній. Коробковий (пакувальний) картон, що випускається комбінатом, використовують для виготовлення споживчої упаковки різноманітних товарів. Високу якість паперу tissue оцінили багато виробників продукції санітарно-гігієнічного і господарського призначення, а паперові вироби торгових марок Диво, MyLova, Soffione стали популярними на ряду з широко відомим брендом туалетного паперу Обухів65.

Наша місія

  • Забезпечення споживачів високоякісною картонно-паперовою продукцією.
  • Збереження навколишнього середовища завдяки використанню вторинної сировини, застосуванню ресурсозберігаючих технологій, випуску екологічно чистих продуктів.

Наша стратегія

  • Збереження провідних позицій на вітчизняному та європейському ринках на підставі максимального задоволення вимог та передбачення очікувань споживачів.
  • Зміцнення авторитету надійного партнера у відношеннях із своїми підрядниками та замовниками.
  • Постійне вдосконалення всього виробничого циклу та керування існуючими процесами, враховуючи вплив суттєвих екологічних аспектів.
  • Концентрація ресурсів на прибуткових і перспективних продуктах та напрямках бізнесу.
  • Зростання добробуту своїх співробітників, що приймають участь у створенні і просуванні конкурентоспроможної продукції і економії ресурсів.

Наші цінності

  • Ми відповідальні перед своїми клієнтами, партнерами і співробітниками.
  • Ми команда, у якій цінують та поважають внесок кожного у спільну справу.
  • Наша наполеглива праця - запорука добробуту нашого підприємства, нас самих та наших близьких.
  • У нас заохочують ініціативних співробітників та винагороджують за досягнення високих результатів.
  • Ми усвідомлюємо, що працюємо в одній з кращих компаній, та прагнемо до зміцнення престижу і підвищення іміджу свого підприємства.

        Внутрішня корпоративна політика комбінату  спрямована на розвиток людського капіталу. Ми цінуємо людей, орієнтованих на результат, на особистісний розвиток і самовдосконалення, здатних професійно і на сучасному рівні вирішувати складні завдання.

       Ми цінуємо працьовитість, комунікабельність і відповідальність. Для нашого підприємства особливе значення мають прихильність і лояльність співробітників, їх здатність розуміти і враховувати стратегічні пріоритети компанії з урахуванням мінливих умов конкурентного середовища.

       Ми прагнемо залучати молодих, енергійних, цілеспрямованих фахівців і зберігати досвідчених, які давно працюють на підприємстві, які знають свою справу професіоналів.

       Ми з вдячністю приймаємо і високо цінуємо прагнення працівників внести свій вклад в розвиток корпоративної культури компанії.

       Ми робимо все можливе, щоб наш співробітник відчував себе захищеним і працював в стабільному трудовому колективі !