Резюме Директор по персоналу (HRD)

Директор по персоналу (HRD)

15 000 000 so'm на руки

Специализации:

Директор по персоналу (HRD)
Руководитель отдела персонала
Специалист службы безопасности

Тип занятости: полная занятость

Формат работы: на месте работодателя, разъездная, гибрид, удалённо

Опыт работы 26 лет 6 месяцев

Навыки

Уровни владения навыками

Продвинутый уровень

Стратегическое планирование

Операционное управление

Критическое мышление

Организация кросс-функционального взаимодействия

Управление рисками

Управление стрессом

Управление мотивацией

Управление командой

Управление обратной связью

Управление HR брендом

Персональное лидерство

Эмоциональный интеллект

Разработка и внедрение локальных нормативно-правовых актов

Разработка и внедрение политик и процедур

Разработка и внедрение системы KPI

Разработка должностных инструкций

Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала

Разработка и внедрение корпоративной культуры

Разработка и внедрение правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и исполнительской дисциплины

Разработка и внедрение правил служебной этики и поведения

Организация процессов рекрутинга, подбора, отбора, найма

Разработка и внедрение системы адаптации

Разработка и внедрение системы компенсаций, бенефитов и грейдов

Формирование и внедрение системы внутренних коммуникаций

Хорошее знание трудового законодательства Республики Узбекистан

Деловая коммуникация и взаимодействие с надзирающими инстанциями и государственными структурами

Деловая коммуникация и взаимодействие с надзирающими, силовыми и правоохнительными структурами

Работа с большим объемом информации

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Образование

Высшее образование

Знание языков

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Узбекистан

Разрешение на работу: Узбекистан

Желательное время в пути до работы: Не более часа

Больше информации по резюме будет доступно после регистрации