Резюме соискателей на должность менеджера по корпоративной культуре с гибким графиком в Узбекистане
Чтобы видеть все резюме, зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 851 и откроем фото
За всё время
По соответствию
20 резюме
Опыт работы
13 лет 1 месяц
Последнее место работы
OOO DELOITTE & TOUCHE
Senior hr • Октябрь 2022 — Июнь 2023Опыт работы
19 лет 7 месяцев
Последнее место работы
OOO "KVANT OPTIMUM"
Главный бухгалтер • Май 2006 — по настоящее времяОпыт работы
5 лет 9 месяцев
Последнее место работы
BAR BQ
Бармен-официант • Октябрь 2013 — Сентябрь 2014Руководитель отдела по коммуникациям (HR-бренд, ивенты)
46 лет • Была 7 октября • Обновлено 29 июля420 000 ₽
Не ищет работу
Опыт работы
28 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Х5 Group
Руководитель проектов (брендинг, ивенты) • Апрель 2015 — по настоящее времяОпыт работы
6 лет 2 месяца
Последнее место работы
OOO Faol Med
Заместитель директора, HR менеджер • Август 2020 — по настоящее времяРуководитель отдела Внутренних коммуникаций и HR Brand
24 года • Был вчера • Обновлено вчераРассматривает предложения
Опыт работы
5 лет 11 месяцев
Последнее место работы
CENTER FOR DIGITAL TECHNOLOGY AND INNOVATION
Менеджер по внутренним коммуникациям и HR brand • Июнь 2025 — по настоящее времяОпыт работы
22 года 8 месяцев
Последнее место работы
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Бизнес-тренер • Февраль 2024 — по настоящее времяАрт-директор, Арт-менеджер, Менеджер, Управляющий
34 года • Был 10 апреля • Обновлено 5 апреля10 000 000 so'm
Не ищет работу
Опыт работы
13 лет 2 месяца
Последнее место работы
SINBAD
Управляющий рестораном • Июнь 2021 — по настоящее времяОпыт работы
12 лет 1 месяц
Последнее место работы
OOO "Inbound Promotion"
Исполнительный директор • Январь 2019 — по настоящее времяОпыт работы
21 год 7 месяцев
Последнее место работы
Human Resources Management Consulting
Human Resources Consultant • Июль 2013 — по настоящее времяКак вам результаты поиска?
Опыт работы
8 лет 7 месяцев
Последнее место работы
Sher Legal
HR-специалист • Ноябрь 2024 — Декабрь 2024Менеджер по управлению проектами, руководитель отдела продаж
40 лет • Был 7 ноября 2024 • Обновлено 20 июля 2024Не ищет работу
Опыт работы
17 лет 8 месяцев
Последнее место работы
ООО Novatek Solar Energy Star
Директор • Май 2023 — по настоящее времяРуководитель отдела по подбору развитию персонала
33 года • Был 1 июля • Обновлено 14 апреляНе ищет работу
Опыт работы
12 лет 8 месяцев
Последнее место работы
СП ООО «Toshkent Metallurgiya Zavodi»
Начальник отдела по подбору и развитию персонала • Январь 2022 — по настоящее времяAnitycrisis Project Manager (Антикризисный менеджер), Развитие бизнес процессов на нефтебазах
56 лет • Был 16 февраля 2023 • Обновлено 22 января 20233 000 000 ₸
Не ищет работу
Опыт работы
34 года 1 месяц
Последнее место работы
"VERTIKAL' GSM" LLP
Chief Executive Officer (CEO) - Генеральный директор • Декабрь 2017 — Декабрь 2022Рекрутер/Специалист по подбору (удаленно)
43 года • Была 21 октября • Обновлено 15 сентября5 000 000 so'm
Рассматривает предложения
Опыт работы
18 лет
Последнее место работы
OOO "RADIUS RETAIL"
Менеджер по персоналу • Июль 2021 — по настоящее времяОпыт работы
11 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Bulldozer group
HR-директор • Декабрь 2020 — по настоящее времяОпыт работы
13 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Royal Lapidary
Commercial director • Октябрь 2017 — по настоящее времяОпыт работы
9 лет 1 месяц
Последнее место работы
OOO "Kafil Sug`urta"
Руководитель отдела IT • Февраль 2020 — по настоящее времяРуководитель отдела обучения и развития персонала
Была вчера • Обновлено 28 октября3 000 $
Не ищет работу
Опыт работы
7 лет 4 месяца
Последнее место работы
Korzinka (Anglesey food)
Руководитель отдела развития лидерского потенциала • Май 2025 — по настоящее времяОперационный директор | Коммерческий директор | Директор сети ресторанов
Был сегодня • Обновлено сегодня3 500 $
Рассматривает предложения
Опыт работы
28 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Провёл детальный аудит и стандартизацию процессов в 50+ ресторанах, что повысило операционную эффективность на 15%. Разработал и внедрил несколько уникальных F&B-концепций (кафе, быстрый фуд, casual dining), каждая вышла в безубыточность от 6 месяцев. Разработал обучающие модули и провёл тренинги для 100+ топ-менеджеров и 250+ линейных сотрудников, что снизило текучесть кадров на 25%. Внедрил систему KPI и цифровой контроль выполнения стандартов, снизив количество клиентских жалоб на 30%.
Консультант • Июнь 2015 — по настоящее время