Резюме соискателей на должность шеф-повара в кафе с частичной занятостью в Узбекистане

Чтобы видеть все резюме, зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 49 и откроем фото
За всё время
По соответствию
20  резюме

ШЕФ--ПОВАР

52 года    Обновлено 23 ноября 2013
3 000 $
Опыт работы
32 года 11 месяцев
Последнее место работы
Работа в столице
шеф повар    Январь 1993по настоящее время

Бренд-шеф . Шеф-повар

41 год    Был 25 января 2024    Обновлено 27 декабря 2023
200 000 
Не ищет работу
Опыт работы
26 лет 11 месяцев
Последнее место работы
Кафе-бар Сити
Шеф-повар    Ноябрь 2017по настоящее время

Шеф-повар

52 года    Был 4 ноября    Обновлено 25 мая
Рассматривает предложения
Опыт работы
17 лет 3 месяца
Последнее место работы
Кафе "Плов in City"
Владелец    Сентябрь 2024по настоящее время

Шеф повар, Бренд Шеф

34 года    Был 2 ноября    Обновлено 10 октября
Рассматривает предложения
Опыт работы
14 лет 1 месяц
Последнее место работы
Сочи-Парк
Бренд Шеф    Февраль 2022Июнь 2024

Шеф-повар, Бренд шеф, запуск заведения общепита под ключ

47 лет    Был 27 октября    Обновлено 1 октября
1 500 $
Рассматривает предложения
Опыт работы
18 лет 9 месяцев
Последнее место работы
Помощь в организации запуска общепита любого формата, проект под ключ. Полный спектор услуг. Читать ниже.
Шеф-повар    Апрель 2010по настоящее время

Шеф-повар

27 лет    Был 5 сентября    Обновлено 22 января
1 000 $
Не ищет работу
Опыт работы
9 лет
Последнее место работы
Sushi Wok Master
Шеф Повар    Август 2023Сентябрь 2024

Операционный директор | Коммерческий директор | Директор сети ресторанов

Был сегодня    Обновлено сегодня
3 500 $
Рассматривает предложения
Опыт работы
28 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Провёл детальный аудит и стандартизацию процессов в 50+ ресторанах, что повысило операционную эффективность на 15%. Разработал и внедрил несколько уникальных F&B-концепций (кафе, быстрый фуд, casual dining), каждая вышла в безубыточность от 6 месяцев. Разработал обучающие модули и провёл тренинги для 100+ топ-менеджеров и 250+ линейных сотрудников, что снизило текучесть кадров на 25%. Внедрил систему KPI и цифровой контроль выполнения стандартов, снизив количество клиентских жалоб на 30%.
Консультант    Июнь 2015по настоящее время