Работа менеджером по оценке и развитию персонала в Узбекистане
, 20 вакансийHR-менеджер
10 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
10 000 000 – 15 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
Коммерческий директор (CCO)
10 000 000 – 30 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
10 000 000 – 30 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
Производственный директор / Технический директор
от 20 000 000 so'm на руки
Опыт более 6 лет
от 20 000 000 so'm на руки
Опыт более 6 лет
Ассистент HR-менеджера
3 000 000 – 5 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
3 000 000 – 5 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
Administrative Manager / Управляющий отделом администрации в учебный центр английского языка
6 000 000 – 8 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
6 000 000 – 8 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
HR Manager
4 000 000 – 5 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 1-3 года
4 000 000 – 5 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Другие пользователи ищут
- эксперт по специальной оценке условий труда
- специалист по специальной оценке условий труда
- специалист по обучению и развитию
- специалист по развитию персонала
- менеджер по обучению и развитию персонала
- training specialist
- специалист по обучению и развитию персонала
- менеджер по оценке персонала
- оценщик
- менеджер по адаптации персонала
- начальник отдела оценки
- специалист по оценке персонала