Работа специалистом по подбору и развитию персонала в Узбекистане
, 15 вакансийРуководитель кадровой службы
7 000 000 – 10 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт более 6 лет
7 000 000 – 10 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт более 6 лет
HR-специалист
3 000 000 – 12 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 1-3 года
3 000 000 – 12 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 1-3 года
HR менеджер
7 000 000 – 10 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
7 000 000 – 10 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Administrative Manager / Управляющий отделом администрации в учебный центр английского языка
6 000 000 – 8 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
6 000 000 – 8 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Региональный менеджер по Самарканду
11 000 000 – 12 500 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
11 000 000 – 12 500 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
Другие пользователи ищут
- ведущий специалист по подбору персонала
- руководитель группы подбора
- ассистент менеджера по подбору персонала
- инженер по подбору оборудования
- руководитель отдела персонала
- менеджер по подбору запчастей
- специалист по оценке персонала
- специалист службы персонала
- менеджер по подбору и адаптации персонала
- ведущий менеджер по подбору персонала
- менеджер по подбору персонала
- менеджер по подбору автозапчастей
- специалист по подбору персонала