Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Оформление приема, перевода и увольнение работников в том числе иностранных сотрудников, ведение штатного расписания.
- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности, ведение личных дел сотрудников, оформление Т2.
- Составление, оформление и ведение графика отпусков, оформление и учет приказов о предоставлении всех видов отпусков работникам.
- Оформление служебных записок, приказов о направлении работников в командировку.
- Учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Подготовка кадровой документации к проверкам государственными органами.
- Разработка должностных инструкций и ЛНА.
- Отличное знание действующего трудового законодательства.
- Знание русского языка, узбекский- будет преимуществом.
- Уверенный пользователь EXCEL, 1C.
- Стрессоустойчивость, умение работать с большими объёмами информации.
- Внимательность к деталям.
- Коммуникабельность.
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РУз с первого дня.
- График работы ПН-ПТ 09:00-18:00.
- Работа в компании под известным брендом.
- Работа в команде профессионалов над интересными амбициозными проектами.
- Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие.
- Конкурентоспособная заработная плата, выдается без задержек.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 23 января 2025 в Ташкенте