Обязанности:
- Ведение и обновление базы данных сотрудников.
- Подготовка и оформление кадровых документов (трудовые договоры, приказы, заявления и т. д.).
- Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях.
- Проведение первичного отбора резюме.
- Помощь в организации тренингов, семинаров и других мероприятий.
- Помощь в организации тренингов, семинаров и других мероприятий.
- Коммуникабельность и навыки работы в команде.
- Организованность и внимание к деталям.
- Готовность к обучению: Интерес к сфере HR, желание развиваться в профессии.
- Опыт не менее 6-месяцев.
- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные;
- Корпоративное обучение;
- Скидки на курсы английского языка и 50% скидка в тренажерный зал;
- Бонусы.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Онбординг
- Адаптация персонала
- Тимбилдинг
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, улица Янгишахар, 10
Вакансия опубликована 29 января 2025 в Ташкенте