Руководитель отдела продаж в швейное производства

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Швейное производство Широкого профиля

В Новое швейное предприятий Срочно требуется..!

Руководитель отдела продаж - с опытом работы в предприятии с НУЛЯ.!

  • Опыт работы в текстильной промышленности, Fashion индустрии, Селлер маркетплейс.
  • Развитие отдела продаж с НУЛЯ
  • высшее образование (экономическое, юридическое или соответствующее профилю работы компании)

  • наличие опыта работы на руководящей должности;

  • знание нормативных и законодательных актов;

  • уверенное пользование персональным компьютером.

  • Работа с корпоративными клиентами

  • Формирование планов продаж

  • Исполнения планов продаж

  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами

  • правила финансового планирования;

  • планы экономического развития предприятия

  • основы ценообразования, маркетинга

  • порядок разработки коммерческих соглашений

  • нормы делового общения и этикета

Обязанности:

1. Управляет работами по сбыту продукции организации.
2. Принимает участие в ценообразовании, программах покупательской лояльности.
3. Планирует текущие и долгосрочные планы сбыта продукции.
4. Налаживает и контролирует деятельность персонала, занятого в продажах.
5. Контролирует состояние кредиторской, дебиторской задолженности контрагентов.
6. Организует деятельность по ведению, анализу, обобщению информационной базы клиентов.
7. Разрабатывает порядок оплаты труда работников отдела продаж.
8. Участвует в организации и проведении выставок.
9. Производит обучение, организует тренинги для подчиненных сотрудников, совместно с отделом развития.
10. Принимает участие в принятии, обработке, анализе рекламаций на товары от клиентов. Оформляет соответствующую документацию.
11. Разрабатывает планы по снабжению отдела продаж, торговых заведений учреждения необходимым ассортиментом и объемом продукции в установленные сроки.
13. Контролирует взаимодействие между клиентами и подчиненными сотрудниками.
14. Разрабатывает и сообщает работникам индивидуальные планы продаж, привлечения новых клиентов.
15. Участвует в переговорах с ключевыми клиентами, их консультировании.
16. Контролирует эффективность работы подчиненных и принимает меры по ее повышению.
17. Анализирует информацию о продажах. Готовит отчеты о реализации продукции. Предпринимает меры, направляет рекомендации по повышению конкурентоспособности, скорости оборота товаров.
18. Изучает действия конкурентов, цены, порядок и условия сбыта их продукции.
19. Контролирует соблюдение правил сбыта товаров и обслуживания.

Требования:

  • Образование высшее
  • Опыт работы на аналогичной должности
  • Опыт развития отдела продаж с нуля
  • Опыт работы от 3 лет
  • Опыт работы с аукционами, тендерами, госзакупками, маркетплейсами
  • Знание Русского и Узбекского языка обязательно
Условия:
  • Режим работы: пн - пт 9.00 - 18.00,
  • Официальное трудоустройство

Ключевые навыки

  • Руководство коллективом
  • Управление командой
  • Разработка нового продукта
  • Управление отношениями с клиентами
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Оперативное планирование
  • Навыки переговоров
  • Прямые продажи
  • Навыки продаж
  • B2B Продажи
  • Развитие ключевых клиентов
  • Управление продажами
  • Организаторские навыки
  • Активные продажи
  • Мотивация персонала
  • Деловая переписка
  • Планирование продаж
  • Обучение и развитие
  • Развитие продаж
  • Подбор персонала
  • Деловая коммуникация
  • Заключение договоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Планирование
  • Деловое общение
  • Составление отчетности

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, Мирзо-Улугбекский район

Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Ташкенте

Похожие вакансии