Директор проекта (Торговый эквайринг)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Безграничные карьерные
возможности вместе
с Octobank!
Octobank — это динамично развивающийся лидер в сфере цифрового банкинга, предлагающий инновационные финансовые решения для клиентов по всему миру.

Обязанности:

  • Разработка стратегии и планов развития: Формирование и реализация стратегии развития направления торгового эквайринга; Разработка и контроль выполнения планов по увеличению объёмов безналичных платежей; Анализ рынка и конкурентной среды, прогнозирование тенденций.
  • Управление продуктом и его развитием: Разработка новых и улучшение существующих эквайринговых продуктов и сервисов; Взаимодействие с банками, платёжными системами и другими партнёрами; Контроль за соответствием продуктов требованиям законодательства и регуляторов.
  • Продажи и работа с клиентами: Организация процесса привлечения и сопровождения клиентов; Участие в переговорах с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений; Разработка программ лояльности и специальных предложений для клиентов.
  • Операционная и финансовая эффективность: Управление тарифной политикой и оценка экономической целесообразности новых решений; Оптимизация внутренних бизнес-процессов, связанных с эквайрингом; Контроль операционных рисков и обеспечение бесперебойной работы сервиса.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями: Координация работы с ИТ, юридическим департаментом, маркетингом, службой безопасности и др; Разработка технических заданий для внедрения новых функций и улучшения эквайринговых решений.
  • Аналитика и отчётность: Подготовка отчётности по ключевым показателям эффективности (KPI); Анализ финансовых и операционных показателей направления; Разработка рекомендаций для улучшения работы направления.
  • Контроль за соблюдением нормативных требований: Обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства РУз и международных платёжных систем; Взаимодействие с регулирующими органами по вопросам эквайринга.
Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в области экономики, финансов, бизнеса или информационных технологий).
  • Опыт работы в банковской сфере, в направлении торгового эквайринга.
  • Опыт работы на руководящей позиции и в управлении проектами в области платежных систем.
  • Опыт разработки и внедрения эквайринговых решений, включая обработку платежей, системы безопасности и соблюдение нормативных требований.
  • Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) и инструментов для управления проектами (JIRA, MS Project, Trello и др.).
Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата и релокационный пакет, обсуждаемые индивидуально на собеседовании.
  • Участие в стратегическом развитии компании и внедрении новых проектов.
  • Работа в динамичной команде с возможностью влиять на ключевые решения и результаты.
  • Современный офис в г. Ташкенте с комфортными условиями для работы.
  • Оформление по ТК РУз., оплачиваемые отпуска и больничные.
  • 5-ти дневная рабочая неделя.
Наши ценности
Технологичность
«Мы предлагаем решения, которые используют
передовые технологии для удобства и
безопасности клиентов.»
  • Внедрение новых технологий позволяет нам предлагать клиентам уникальный опыт: от удобных мобильных приложений до автоматизированных аналитических инструментов.
  • Мы стремимся использовать все современные технологии, чтобы предоставлять продукты, которые делают финансы доступными каждому.
  • Безопасность данных и транзакций — наш главный приоритет, который мы достигаем благодаря технологическим инновациям.
  • Прозрачность
    «Мы работаем честно и открыто, соблюдая законодательство и внутренние стандарты.»
  • Мы строим доверие через честную коммуникацию с клиентами, партнерами и сотрудниками.
  • Прозрачность означает отсутствие скрытых условий, манипуляций или дезинформации в нашей работе.
  • Вся информация о продуктах, услугах и процессах Octobank открыта для понимания и изучения.
  • Клиентоориентированность
    «Каждое наше действие направлено на удовлетворение потребностей клиента.»
  • Мы начинаем с понимания потребностей каждого клиента и предлагаем решения, которые отвечают их индивидуальным запросам.
  • Наша клиентская поддержка работает на опережение, помогая быстро и эффективно решать любые вопросы.
  • Мы стремимся создавать долгосрочные отношения, предоставляя высокий уровень сервиса и обеспечивая простоту использования наших продуктов.
  • Устойчивость
    «Мы учитываем долгосрочные последствия наших решений для бизнеса и общества.»
  • Мы стремимся внести вклад в развитие экономики региона, обеспечивая поддержку локальных и международных инициатив.
  • Устойчивость для нас — это баланс между экономической эффективностью и ответственностью перед обществом.
  • Мы внедряем экологичные и социально значимые практики, которые помогают создавать устойчивое будущее.
  • Командная работа
    «Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаем культуру, основанную на поддержке и сотрудничестве.»
  • Мы признаем важность совместной работы, где каждый сотрудник чувствует себя значимой частью команды.
  • Обучение и обмен опытом внутри компании помогают нам развиваться и добиваться успеха.
  • Преимущества работы в Octobank:
    Добро пожаловать в Octobank — место, где раскрываем
    потенциал и заботимся о каждом сотруднике!
    Работая с нами в команде, вы получаете не просто работу, а возможность строить карьеру в динамично
    развивающейся и высокотехнологичной компании, где ваши усилия не останутся незамеченными.
    Безграничные карьерные возможности вместе с Octobank!
    Интересные задачи и амбициозные проекты, которые позволяют проявить себя.
    Поддержка профессионального развития: тренинги, курсы и программы наставничества.
    Признание и вознаграждение за новые идеи и полезные предложения.
    Мы вдохновляем на рост
    Интересные задачи и амбициозные проекты, которые позволяют проявить себя.
    Поддержка профессионального развития: тренинги, курсы и программы наставничества.
    Признание и вознаграждение за новые идеи и полезные предложения.
    Мы заботимся о вас
    Финансовая поддержка в значимых жизненных событиях каждого сотрудника: от рождения ребёнка до выхода на пенсию.
    Помощь в трудных жизненных ситуациях, связанных с лечением или семейными обстоятельствами.
    Уважение личности и понимание сотрудника на каждом этапе карьеры.
    Мы ценим ваш вклад
    Награды за достижения и вклад в развитие компании.
    Программы поощрения для сотрудников, которые остаются с нами надолго.

    Задайте вопрос работодателю

    Он получит его с откликом на вакансию

    Вакансия опубликована 28 апреля 2025 в Ташкенте

    Похожие вакансии в этой компании

    Похожие вакансии