Обязанности:
- Поиск персонала на вакантные линейные позиции ;
- Поиск кандидатов в открытых источниках, социальных сетях и профильных сайтах, работа с внутренней базой и внутренними кандидатами;
- Проведение первичных телефонных и видео интервью с кандидатами;
- Подготовка аналитических отчетов о проделанной работе.
Требования:
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовы обучать;
- Нацеленность на результат, вовлеченность в процесс;
- Знание русского языка, узбекского языка обязательно;
- Грамотная речь, самостоятельность, ответственность;
- Развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, внимание к деталям;
- Навыки делового общения и деловой переписки;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РУз;
- Карьерный рост;
- График 5/2;
- Корпоративная связь;
- Своевременная заработная плата ( два раза в месяц)
- Адрес: Бектемирский район, Олтинтопган 28
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Подбор стажеров
- Адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Телефонное интервью
- Первичная адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Ташкенте