HR Business Partner

Обязанности:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или смежных областях;

• Опыт работы в HR не менее 3–5 лет, в том числе в роли HRBP, HR Generalist или аналогичной позиции;

• Практический опыт внедрения HR-инициатив, политик и процедур, выстроенных под стратегию бизнеса;

• Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками;

• Навыки урегулирования конфликтов и ведения сложных переговоров.

• Стратегическое мышление и ориентация на результат;

• Проактивность, гибкость и высокая адаптивность к изменениям;

• Навык работы в условиях многозадачности и быстро меняющейся среде.
  
  Требования:
  

• Работа в тесном взаимодействии с руководством отделов для понимания стратегических целей бизнеса;

• Внедрение HR-инициатив, выстроенных в соответствии с корпоративной стратегией;

• Совместная разработка и внедрение политик и процедур HR, способствующих достижению бизнес-целей;

• Поддержка культуры компании через HR-инструменты;

• Участие в процессах развития и управления талантами;

• Совместная разработка планов сотрудничества, направленных на рост и развитие сотрудников;

• Помощь в урегулировании конфликтов и разрешении сложных ситуаций в коллективе;

• Предоставление руководству советов по улучшению эффективности работы персонала;

• Взаимодействие с руководителями по проведению оценок и обзоров производительности;

• Разработка и внедрение планов действий для улучшения результатов;

• Определение потребностей в обучении и разработка программ обучения для персонала;

• Обеспечение соблюдения законов и нормативов в области HR;

• Участие в проверках соответствия и предоставление необходимых отчетов;

• Анализ метрик, таких как оборотность, уровень удовлетворенности сотрудников, и другие HR-показатели;

• Предоставление рекомендаций по улучшению HR-практик.
  
  Условия:
  

• комфортабельный офис (рядом с метро Абдулла Кадыри);
• график работы 5/2, 10:00-19:00;
• тренинги и курсы профессионального и личностного роста;
• корпоративный английский;
• возможность работать в мультикультурной команде;
• медицинская страховка (после прохождения испытательного срока);
• испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
• конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• тимбилдинги и спортивные активности;
• полезные и вкусные перекусы;

​​​