IT L&D Specialist / Ведущий специалист по обучению и развитию ИТ-персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться
HamkorBank
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Корпоративное
обучение
сотрудников

Конкурентоспособная
зарплата

Карьерные
возможности

Регулярные
тимбилдинги
и путешествия
за границу

Бонусы
и премии

Обязанности:
- Разработка и актуализация матрицы компетенций (Skill Matrix) для ИТ-специалистов.
- Внедрение современных методов обучения для ИТ-персонала (Microlearning, Peer-to-peer, Bootcamp).
- Формирование системы оценки и индивидуальных планов развития (IDP/ИПР) для каждой ИТ-позиции.
- Выявление сотрудников с высоким потенциалом (HiPo) и их подготовка к занятию ключевых ИТ-должностей в банке.
- Развитие культуры менторства в ИТ-блоке и налаживание сотрудничества с ведущими профильными ИТ-университетами.
- Управление контентом ИТ-курсов на платформе дистанционного обучения (LMS).
- Определение критически важных ИТ-позиций для банка и разработка для них индивидуальных программ развития.
- Ведение переговоров с внешними учебными центрами и международными платформами (Coursera, Udemy, Pluralsight).
- Работа с талантами и формирование кадрового резерва в ИТ-блоке.
Требования:
- Понимание Agile и современного технологического стека: Общее представление о методологиях Agile и ключевых технологиях (Java, Python, DevOps и др.).
- Методологическая база: Знание международных моделей оценки эффективности обучения (Kirkpatrick, ADDIE).
- Коммуникации: Способность выстраивать эффективный диалог с ИТ-экспертами и руководством банка.
Условия:
- Дружный, открытый и профессиональный и личностный рост;
- Обед за счёт компании.
О компании

Мы акционерно-коммерческий банк с участием иностранного капитала. На рынке банковских услуг Республики Узбекистан считаемся одним из лучших и крупнейших частных банков.

Деятельность банка началась с 1991 года в Андижане Ибрагимовым Икрамом Ибрагимовичом, основателем Hamkor Bank. За 30 лет наша команда выросла до 3053 сотрудников и продолжает расти, а филиалов стало больше 150 по всему Узбекистану.

На сегодняшний день Hamkor Bank признан лучшим  банком развивающихся рынков в Азии.

У нас клевый офис и открытый к изменениям коллектив, мы рады развивать цифровой банкинг и будет круто, если твой опыт поможет нашему продукту кратно вырасти.

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Подготовка презентаций
  • Навыки презентации
  • Организаторские навыки
  • Публичные выступления
  • Корпоративная этика
  • Информационные технологии
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент
Вакансия опубликована 12 мая 2026 в Ташкенте

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

HamkorBank