vTashkente.uz - мебельная компания, занимаемся производством мебели на заказ для частных и корпоративных клиентов.
Ищем HR менеджера с опытом, который возьмёт на себя полный цикл подбора персонала и поможет выстроить системный и быстрый наем в компании.
Что нужно делать
-
Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника)
-
Размещение и упаковка вакансий (hh.uz и другие площадки)
-
Активный поиск кандидатов (холодный поиск, базы, рекомендации)
-
Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
-
Организация и координация собеседований с руководителями
-
Сопровождение кандидатов до выхода на работу
-
Ведение базы кандидатов и воронки подбора
Задачи в деталях
-
Быстрое закрытие вакансий разного уровня (продажи, производство, офис)
-
Самостоятельное ведение нескольких вакансий одновременно
-
Улучшение качества откликов через грамотное описание вакансий
-
Оценка кандидатов по компетенциям и соответствию задачам
-
Контроль сроков закрытия и выполнение KPI по найму
-
Оптимизация процессов подбора
Важно понимать
Это позиция не для начинающего HR.
Нужен человек, который:
-
умеет закрывать вакансии, а не просто размещать объявления
-
работает не только с откликами, но и активно ищет кандидатов
-
держит сроки и отвечает за результат
Если у вас нет опыта самостоятельного закрытия вакансий - вакансия не подойдёт.
Требования
-
Опыт в подборе персонала от 3 лет
-
Опыт закрытия вакансий в продажах, производстве или смежных сферах
-
Навыки активного поиска и headhunting
-
Умение проводить интервью и оценивать кандидатов
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Знание узбекского и русского языков обязательно
-
Системность, ответственность и ориентация на результат
Условия
-
Оклад + бонусы за закрытые вакансии
-
Понятные KPI по срокам и качеству найма
-
Работа напрямую с руководством
-
Возможность влиять на процессы найма
-
Профессиональный рост
Кого мы точно не ищем
-
HR без опыта от 3 лет
-
Тех, кто работает только с входящими откликами
-
Несистемных и неориентированных на результат