Менеджер по привлечению клиентов МСБ

• Привлекать в банк новые компании на всю продуктовую линейку

• Увеличивать рост доходности по вновь привлекаемым клиентам

• Обеспечить привлечение клиентов на 2-3 дополнительных продукта банка, помимо РКО.

• Ежедневно совершать холодные звонки, чтобы проводить 2 встречи

• Уметь совершать холодные звонки, проводить встречи с собственниками, генеральными и финансовыми директорами компаний, выявлять потребность клиента, грамотно и правильно подбирать продукт.

• Проводить презентации продуктов и услуг, умело использовать связку условия - выгоды

• Создавать положительную репутацию о себе и банке

• Постоянно обучаться искусству продаж и быть активным

• Опыт в продажах B2B (желательно в банковской или финансовой сфере)

• Знание базовых банковских продуктов для бизнеса

• Умение вести переговоры с собственниками и руководителями компаний

• Клиентоориентированность, проактивность, нацеленность на результат

• Высшее или среднее специальное образование (экономическое или финансовое – преимущество)

Профессионализм

• Коммуникабельность: четко выражает свои мысли как в устной, так и в письменной формах, не впадая в многословие; это же относится и к общению в электронной форме

• Творческий подход, стремление к инновациям: умеет найти новый, подчас неожиданный подход к решению проблем

• Гибкость, адаптивность: быстро воспринимает изменения в приоритетах и условиях работы; эффективно справляется с вызовами и переменами

• Проактивность: действует самостоятельно, без понуканий; предлагает компании новые идеи.