Компания: Testbor
Сфера: EdTech (образовательная платформа)
Testbor — онлайн платформа для развития математических навыков у школьников. Платформой уже пользуются более 300 000 учеников.
В связи с быстрым ростом проекта мы ищем HR менеджера / HR Recruiter, который поможет нам масштабировать команду и быстро закрывать вакансии.
⸻
Обязанности
• Поиск и подбор сотрудников
• Размещение вакансий на job-платформах (HH, Telegram, LinkedIn и др.)
• Отбор резюме и первичный скрининг кандидатов
• Проведение телефонных и онлайн-интервью
• Организация собеседований с руководителями
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу
• Ведение базы кандидатов
• Участие в адаптации новых сотрудников
⸻
Какие вакансии нужно закрывать
• преподаватели по математике
• маркетологи
• таргетологи
• операторы call-центра
• менеджеры по продажам
• SMM специалисты
• ассистенты и модераторы
В среднем 15 сотрудников в месяц.
⸻
Требования
• Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 3 лет
• опыт подбора персонала
• владение узбекским и русским языками
• навыки проведения интервью
• ответственность и ориентация на результат
⸻
Условия
• график работы 5/2 (09:00 – 18:00)
• офис: Туринский политехнический университет в Ташкенте
• официальное трудоустройство
Доход:
• Fixed: от 8 000 000 сум
• большой KPI за каждого нанятого сотрудника
• бонусы без ограничений
⸻
Почему стоит работать с нами
• быстрорастущий EdTech-проект
• сильная команда
• возможность высокого дохода через KPI
• участие в масштабировании образовательного продукта
⸻
📩 Отправляйте резюме через HH
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Корпоративная этика
- Мотивация