HR менеджер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 6/1

Рабочие часы: 7

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

CRAFERS – современная высокотехнологичная кондитерская фабрика, один из крупнейших производителей сладкой продукции в регионе. Фабрика выпускает более 120 наименований продукции: печенье, вафли, карамель, мармелад, маршмеллоу и шоколадные изделия. Продукция продаётся в более чем 15 странах мира, а годовая мощность превышает 46 000 тонн. Производство сертифицировано по международным стандартам ISO, HACCP и HALAL, а производственные площади составляют около 35 000 м².

Обязанности:

Кадровое администрирование:

  • Формирование личного дела сотрудника
  • Оформление всех нормативных документов
  • Работа в государственной электронной трудовой базе
  • Оформление и формирование Структуры, Приказов, , ТД, График отпусков и пр. нормативных документов

Развитие HR бренда:

  • Участие в выставках, ярмарках труда, днях карьеры
  • Сотрудничество с организациями
  • Позиционирование CRAFERS, как привлекательного работодателя

Требования:

  • Образование/курсы по работе с персоналом будет преимуществом
  • Отличные навыки коммуникации и переговоров
  • Ответственность, целеполагание, проактивность, высокая организованность
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта
  • Навыки работы в программах 1C, Excel, Word, PowerPoint

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РУз
  • График 6/1, с 9-00 до 17-00
  • Современный, комфортный офис типа open space
  • Адекватное руководство, сплоченный коллектив
  • Корпоративное питание (вкусные обеды, много сладостей собственного производства)
  • Если вы полны идей и желаний их воплощать, не боитесь брать ответственность в свои руки, готовы добиваться успешных результатов, "драйвуете" от работы – Вы наш человек!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Кадровое планирование
  • Тренинги
  • Мотивация
  • Креативность
  • Телефонное интервью
  • Корпоративная этика
  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала
  • Управление персоналом
  • Организация тренинга для новых сотрудников
  • Проведение собеседований
  • Ведение переговоров
  • Составление планов по обучению персонала
  • 1С: Управление персоналом
  • Внутренние коммуникации
  • Управление HR брендом
  • Исследования рынка труда

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Катта Дархон, 9
Вакансия опубликована 27 марта 2026 в Ташкенте

Похожие вакансии