CEO направления HoReCa-дистрибуции

ABN-MB Group — крупная и динамично развивающаяся группа компаний в сфере общественного питания, производства и дистрибуции продуктов питания с численностью более 1300 сотрудников.

Компания активно масштабирует направление HoReCa-дистрибуции и формирует самостоятельную бизнес-единицу Restomarket. Бизнес обладает сильными конкурентными преимуществами: собственное производство, развитая импортная сеть поставщиков, собственные ресторанные проекты и устойчивая клиентская база.

Задачи позиции:

• Полное стратегическое и операционное управление бизнес-единицей HoReCa-дистрибуции
• Разработка и реализация стратегии роста и масштабирования направления
• Управление коммерческим блоком и операционной деятельностью
• Руководство командой (100+ сотрудников)
• Управление финансовыми показателями бизнеса (P&L, cash flow, маржинальность)
• Развитие и оптимизация цепочки поставок, складской логистики и импортных операций
• Выстраивание долгосрочных отношений с международными поставщиками
• Внедрение и развитие автоматизированных систем управления (CRM, WMS, ERP)
• Построение масштабируемой и эффективной бизнес-модели
• Участие в формировании долгосрочной стратегии группы компаний

Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах в сегменте HoReCa — от 7 лет
• Управленческий опыт на позиции коммерческого директора / директора по продажам / руководителя бизнес-направления — от 5 лет
• Опыт управления одновременно коммерческим и операционным блоками
• Опыт работы с международными поставщиками и импортными цепочками поставок
• Практический опыт управления финансовыми показателями бизнеса
• Опыт внедрения или оптимизации CRM / WMS / ERP систем
• Свободное владение английским языком
• Готовность к международным командировкам

Мы ожидаем:

• Сильные лидерские и управленческие компетенции
• Стратегическое мышление и предпринимательский подход
• Высокий уровень ответственности
• Развитые переговорные навыки
• Ориентацию на результат и рост бизнеса

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РУз.
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Конкурентный уровень дохода
• Вся необходимая для работы техника и оборудование;
• Корпоративная мобильная связь;
• В случае релокации, обсуждается релокационный пакет;
• Возможность возглавить самостоятельную бизнес-единицу
• Работа в одном из самых динамичных сегментов рынка HoReCa
• Обучение, профессиональный рост и участие в масштабных проектах;
• Уютный офис и поддержку команды.
• Участие в стратегическом развитии бизнеса
• Корпоративное обучение и профессиональное развитие
• Курсы английского языка
• Ежегодные и ежемесячные корпоративыне мероприятия и прочие плюшки корп. культуры.

Перспективы развития:

Возможность дальнейшего расширения зоны ответственности и формирования полноценной автономной бизнес-единицы с передачей дополнительных функций (HR, финансы, IT и др.).