Обязанности:
- Кадровое администрирование и документация: подготовка кадровых документов и приказов, ведение табеля учета рабочего времени, учет отпусков, включая регистрацию в системе my.mehnat, подготовка кадровых отчетов в соответствии с законодательством. Поддержание и обновление организационной структуры и должностных инструкций.
- Подбор персонала: размещение вакансий, сортировка резюме, организация собеседований и тестов, коммуникация с соискателями.
- Адаптация новых сотрудников: организация вводного обучения для новых сотрудников и мониторинг результатов испытательного срока.
- Страхование сотрудников: контроль медицинского страхования для сотрудников и страхования ОСГОР.
- Помощь в подготовке мероприятий для персонала и корпоративных мероприятий, включая новогодний ужин, мероприятия по тимбилдингам, ежегодное общее собрание
Требования:
-
Не менее года работы в кадровом делопроизводстве
-
Знание основ трудового законодательства РУз
-
Отличное знание английского и русского языков
-
Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде
-
Дисциплинированность и самоорганизация
-
Опыт работы в 1С кадры или ZUP является преимуществом
Ключевые навыки
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — B1 — Средний
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент
Вакансия опубликована 16 июня 2026 в Ташкенте