Старший менеджер по оценке залогового имущества

Обязанности:

• Проведение анализа и оценки имущества, предоставляемого в качестве залогового обеспечения по кредитным операциям Банка.
• Определение рыночной и рекомендуемой залоговой стоимости движимого и недвижимого имущества.
• Анализ и проверка отчетов независимых оценочных организаций.
• Экспертиза и проверка залоговой документации на соответствие внутренним требованиям Банка.
• Подготовка профессиональных заключений по оценке залогового обеспечения.
• Оценка имущества, принимаемого в залог, а также активов, находящихся на балансе Банка.
• Участие в разработке и совершенствовании методик оценки залогового имущества.
• Мониторинг состояния и ликвидности залоговых активов.
• Взаимодействие с независимыми оценочными компаниями по вопросам переоценки и инвентаризации имущества.
• Работа с внутренними электронными системами и документооборотом Банка.
• Подготовка аналитических материалов и отчетности по направлению деятельности.
• Соблюдение требований законодательства, внутренних нормативных документов Банка и стандартов банковской деятельности.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, строительства, инженерии или смежных направлений.
• Опыт работы в банковской сфере, оценочной компании или в области оценки имущества не менее 3 лет.
• Знание законодательства Республики Узбекистан в сфере оценочной деятельности.
• Практический опыт оценки недвижимости, оборудования, транспортных средств и иных видов активов.
• Навыки анализа финансовой, технической и правоустанавливающей документации.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Опыт работы с электронными системами документооборота будет преимуществом.
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• Работу в одном из крупнейших банков Республики Узбекистан.
• Возможность участия в крупных проектах корпоративного и инвестиционного финансирования.
• Профессиональное развитие и карьерный рост в банковской сфере.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
• Современный офис и комфортные условия труда.
• Корпоративное обучение и программы развития сотрудников.