Head of MSE Product Office Department

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Часть европейской банковской группы OTP — одной из ведущих банковских
групп Центральной и Восточной Европы. Сильная команда профессионалов
с локальной и международной экспертизой

Мы предлагаем
Медицинская страховка
ДМС для каждого сотрудника, чтобы забота о здоровье стала проще
21 день отпуска
Дополнительный отпуск для эффективной перезагрузки
Специальные условия
По банковским продуктам
для сотрудников
Бесплатные курсы
от ведущих платформ
LinkedIn Learning, Coursera, Udemy
и другие корпоративные курсы

Мы ищем сильного лидера продуктового направления для управления портфелем продуктов сегмента малого бизнеса. Роль предполагает формирование и реализацию продуктовой стратегии, развитие кредитных, транзакционных и эквайринговых продуктов, управление финансовыми результатами направления и повышение клиентской ценности.

В подчинении руководителя находятся команды кредитных продуктов, эквайринга, daily banking и аналитики.

Основные задачи

  • Формирование и реализация продуктовой стратегии сегмента малого бизнеса.
  • Управление полным жизненным циклом продуктового портфеля.
  • Разработка, запуск и масштабирование новых банковских продуктов и сервисов.
  • Управление направлениями:
    • кредитные продукты;
    • эквайринг (POS, QR, e-commerce);
    • daily banking (РКО, платежи, дистанционное банковское обслуживание);
    • аналитика и BI.
  • Повышение доходности и эффективности продуктового портфеля.
  • Управление P&L и достижение финансовых показателей.
  • Развитие data-driven культуры принятия решений.
  • Повышение клиентского опыта и уровня удовлетворенности клиентов.
  • Оптимизация клиентских и внутренних процессов (onboarding, кредитование, обслуживание).
  • Сокращение time-to-market и операционных затрат.
  • Управление командой из 16 сотрудников, постановка приоритетов и развитие компетенций.
  • Тесное взаимодействие с подразделениями IT, рисков, продаж, маркетинга и операционного блока.

Ключевые KPI

  • Рост доходов сегмента МСБ.
  • Рост количества активных клиентов.
  • Увеличение доли цифровых продаж.
  • Повышение показателя NPS.
  • Улучшение показателя Cost-to-Income.
  • Рост проникновения продуктов на клиента.
  • Контроль качества кредитного портфеля и уровня NPL.

Требования

  • Более 5 лет опыта работы в банковском секторе (МСБ, корпоративный бизнес).
  • Более 3 лет опыта управления банковскими продуктами.
  • Более 2 лет опыта руководства командами.
  • Высшее образование в области финансов, экономики, информационных технологий или стратегического менеджмента.
  • Практический опыт запуска и развития банковских продуктов end-to-end.
  • Опыт управления P&L и финансовой ответственностью.
  • Опыт оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов.
  • Опыт внедрения цифровых решений и работы с digital-каналами.
  • Опыт взаимодействия с риск-блоком по кредитным процессам и скоринговым моделям.
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия с IT, продажами, маркетингом и операционными подразделениями.
  • Будет преимуществом опыт трансформационных проектов, Agile-подходов и data-driven практик.

Профессиональные компетенции

  • Product Management в банковском секторе.
  • Управление кредитными, транзакционными и эквайринговыми продуктами.
  • Финансовый анализ и управление прибыльностью.
  • Process Management (Lean, BPM, оптимизация процессов).
  • Аналитика данных, BI и продуктовые метрики.
  • Понимание кредитных рисков и риск-менеджмента.
  • Знание современных цифровых банковских технологий.
  • Стратегическое мышление и управление приоритетами.
  • Сильные лидерские и коммуникационные навыки.
  • Русский — свободное владение.
  • Английский — будет преимуществом.
  • Excel (финансовое моделирование) — уверенный уровень.
  • PowerPoint — уверенный уровень.
  • BI-инструменты.
  • Понимание API management и принципов IT-архитектуры.

Мы предлагаем:

  • Возможность влиять на стратегию развития бизнеса МСБ.
  • Управление крупным продуктовым портфелем и собственной командой экспертов.
  • Реализацию масштабных цифровых инициатив.
  • Работу в динамичной среде с высоким уровнем самостоятельности и ответственности.
  • Конкурентный уровень вознаграждения и систему бонусов по результатам работы.
Присоединяйтесь к нашей команде
Работа в Ipoteka bank OTP Group — это
Профессиональный рост
Команда профессионалов
Медицинская страховка
Особые условия по продуктам банка
Образовательные курсы
Корпоративная культура

Ключевые навыки

  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — C2 — В совершенстве

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, улица Шахрисабз, 30
Вакансия опубликована 29 июня 2026 в Ташкенте

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии