Менеджер по подбору персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
Строим карьеру вместе в крупнейшей сети магазинов!
Мы начали свою историю в 2010 году с одного локального магазина. Сегодня ISHONCH - это одна из ведущих ритейл-сетей Узбекистана, которая ежедневно делает жизнь миллионов семей удобнее.
Почему мы?
Карьерный лифт
Большинство руководителей компании — сотрудники, которые выросли в должности вместе с нами.
Обучение и развитие
Мы инвестируем в знания сотрудников, чтобы вы росли вместе с компанией.
Масштабные задачи
Работа в компании такого уровня — это уникальный опыт и возможность быть причастным к лидеру рынка.
Командный дух
Мы вместе празднуем победы и поддерживаем друг друга в сложных задачах.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор кандидатов на позиции специалистов по взысканию и договорной работе;
• Закрытие от 75 до 100 вакансий ежемесячно;
• Организация и проведение выездных мероприятий в филиалах компании;
• Формирование и развитие внешнего кадрового резерва;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первичного контакта до адаптации в первые месяцы работы.

Наши ожидания:

• Готовность к периодическим командировкам по Узбекистану;
• Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки и любовь к работе с людьми;
• Аналитическое мышление, ответственность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Стабильную заработную плату без задержек;
• Работу в надежной и динамично развивающейся компании;
• Современный офис в центре города (Ц-1);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Мы предлагаем:

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Оценка кандидатов
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Точечный подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Кейс-интервью

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Садыка Азимова, 63A
Вакансия опубликована 17 июля 2026 в Ташкенте