Обязанности:
-
Кадрлар қўнимсизлигининг сабабларини ўрганиш, уни камайтириш чора-тадбирларини ишлаб чиқади ва Жамият раҳбарияти билан келишилган ҳолда амалга оширишда иштирок етади. Марказ ходимларининг ишини режалаштиради ва мувофиқлаштиради, бажарилаётган ҳужжатларни тайёрлашни та’минлайди. Марказ фаолиятини замонавий бошқарув усулларини қўллаш асосида такомиллаштиради, ходимларнинг малакасини оширишга фаол кўмаклашади. Марказ ва умуман Жамиятда меҳнат ва ижро интизомига риоя етилишини назорат қилади ва х.
- Олий юридик, иктисодий. Рус ва инглиз тили. Сохада 10 йиллик иш стажи.
- Кадрлар ва бошкарув ишлари буйича камида 3 йил амалий иш тажрибаси.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент
Вакансия опубликована 5 августа 2026 в Ташкенте