Ведущий специалист в Центр премиального обслуживания

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться

Капиталбанк. Работа с клиентами

top employer
uzbekistan 2025

Первая национальная компания получившая международную сертификацию, как лучший работодатель Узбекистана.

>0года

системообразующий
банк Республики

>0%

сотрудников, горды
работать в Капиталбанке

сотрудников работают
в системе Капиталбанка

Капиталбанк - место, где вырастают
успешные люди!

Комфортное офисное пространство

В наших офисах созданы все условия для продуктивной работы и отдыха во время обеда.

Открытая корпоративная культура
и среда партнерства

У нас ценится открытый обмен мнениями, честность, доверие, порядочность и справедливость. Мы строим партнерские отношения, ищем прорывные решения и смело меняем реальность.

Возможности для карьерного роста
и реализации потенциала

Карьерный рост в Капиталбанке — не случайность, а результат постоянного профессионального развития и следствие среды, в которой хочется проявляться и завоевывать новые вершины. Мы создали культуру, основой которой являются инвестиции в обучение и развитие наших сотрудников.

Работа в известном стабильном Банке

Капиталбанк не только один из самых надежных банков страны, но и надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках.

Признание и ценность вклада каждого

Мы вдохновляем на развитие и создаем условия, в которых мастерство растет, возможности масштабируются, а вклад каждого становится двигателем общего успеха. В Капиталбанке реализована ежегодная программа признания «Лидеры года», в рамках которой сами сотрудники определяют лучших из лучших, а победители получают в подарок поездку за границу.

Обязанности:

Своевременное и качественное предоставление информации, запрашиваемой руководителем;
Взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка;
Подготовка, презентация, ведение и анализ проектов;
Решение сложных кейсов Персональных менеджеров сегмента Affluent;
Систематическое проведение анализа результатов сегмента Affluent с выявлением проблематики и вариантов решения для достижения плановых показателей Отдела продаж;
Участие в создании продуктов и услуг для Клиентов сегмента Affluent;
Наставничество над Персональными менеджерами сегмента Affluent;
В рамках первой линии защиты взаимодействовать с Департаментом по управлению рисками в целях выявления, измерения, мониторинга и контроля уровня операционного риска;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и нести ответственность за сохранность имущества Банка;
Соблюдать режим конфиденциальности банковской информации.

Требования:

Высшее образование (экономическое, финансовое или банковское направление будет преимуществом);
Опыт работы в банковской сфере от 2 лет;
Опыт работы с премиальными клиентами;
Навыки анализа данных и подготовки аналитических материалов;
Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;
Грамотная устная и письменная речь;
Инициативность, ответственность и ориентация на результат.

Условия:

Работа в одном из ведущих частных банков Узбекистана;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Участие в развитии направления премиального банковского обслуживания;
Конкурентоспособный уровень дохода;
Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
Корпоративное обучение и программы развития;
Дружная команда профессионалов и современная корпоративная культура;
Комфортный офис в центре города;
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.