Крупная международная ИТ - компания Кодерлайн в связи с открытием подразделения в Республике Узбекистан приглашает в свою команду HR-менеджера / рекрутера для работы с кандидатами в удаленном режиме.
Компания Кодерлайн – 1С Франчайзи входит в ТОП-3 партнеров 1С, занимаемся автоматизацией бизнеса на платформе 1С Предприятие. Более 1000 сотрудников компании работает в крупнейших городах мира. Вместе с нами вы сможете развиваться в ИТ отрасли – самой быстрорастущей сфере мировой экономики.
От Вас требуются:
компьютер (ноутбук) с подключением к интернет,
телефонная гарнитура и мышь,
владение русским и узбекским языком;
уверенный навык телефонных переговоров;
доброжелательность в общении;
опыт в профессии будет значительным преимуществом.
Что нужно делать:
работа с ресурсами по поиску сотрудников (в основном с HeadHunter), организация собеседований и первичные переговоры;
поиск сотрудников Call центра / телемаркетологов;
поиск менеджеров по продажам и аккаунт менеджеров;
поиск программистов и аналитиков 1С;
организация собеседований соискателей с руководителями подразделений;
сопровождение соискателя с момента первого звонка до собеседования;
выполнение поручений руководителя (в рамках выполняемого функционала)
ведение CRM
Условия:
удаленная работа - работайте там, где удобно;
з/п высокая сдельно-премиальная (на начальном этапе, при выполнении KPI, есть гарантированная часть);
Рабочее время: с 9:00 до 18:00 в будние дни (с 9:00 до 20:00 в будние и выходные быть на связи для кандидатов).
Отправляйте свой отклик на hh.uz и связывайтесь с нами напрямую в Telegram
пожалуйста напишите нам сообщение в Telegram, в нем кратко опишите:
- уровень знания русского и узбекского языка
(дополнительно можно отправить голосовое сообщение - несколько фраз о себе на русском и на узбекском языке)
- укажите какой у Вас компьютер/ноутбук и скорость интернета по яндекс тесту (yandex.ru/internet/ можно приложить скрин)
- напишите Ваш контакт для связи в telegram
- ожидаемый уровень оплаты труда
- ссылку на Ваше резюме на НН
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Проведение собеседований
- Скрининг резюме
- CRM
- Деловое общение
- Ведение переговоров
- HR
- Рекрутинг
- Навыки презентации
- Составление предложений о работе
- Первичная адаптация персонала
- Русский — B1 — Средний
- Узбекский — B1 — Средний
Соискателям с особенностями здоровья
- Нарушения мобильности
- Хронические заболевания