Ищем человека, который наведёт порядок в кадровых документах и будет нашими глазами и ушами в работе с клиентами. Должность новая — вы будете выстраивать процессы с нуля, подчиняясь напрямую директору.
Что нужно делать
Кадры:
вести кадровое делопроизводство: приём, перевод, отпуска, увольнение
регистрировать кадровые события в ЕНСТ (my.mehnat.uz)
вести табель и передавать данные в бухгалтерию
поддерживать штатное расписание, график отпусков, личные дела
Контроль качества:
обзванивать клиентов по готовой анкете — около 10 звонков в неделю
заносить результаты в журнал, готовить недельный отчёт директору
проверять клиентскую базу на ошибки и дубли
контролировать движение счетов-фактур и актов сверки
Подбор и офис:
закрывать вакансии: размещение, отбор резюме, первичные интервью
сопровождать новых сотрудников в испытательный срок
обеспечивать работу офиса
Что мы ждём от вас
опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года
знание Трудового кодекса РУз и работы в ЕНСТ
уверенный ПК: Excel, почта, рабочие порталы
русский и узбекский языки
спокойный телефонный разговор — вам предстоит звонить клиентам
аккуратность в документах: у нас сроки по табелю и отчётности жёсткие
Будет плюсом
опыт в торговой или производственной компании
опыт подбора менеджеров по продажам
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Навыки продаж
- Корпоративная этика
- Аттестация персонала
- Точность и внимательность к деталям
- Анализ данных
- Русский — C1 — Продвинутый