Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

О нас:
OLAN HIGH TECH PROJECT — инжиниринговая компания полного цикла. Разрабатываем, производим и обслуживаем программно-аппаратные комплексы видеофиксации.
- Более 5 лет на рынке
- Сертифицированный национальный производитель Узбекистана
- Лидер отрасли (производство + IT + монтажные подразделения

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника;
• Активный поиск: прямой поиск кандидатов, работа с базами данных, соцсетями и рекомендациями;
• Оценка интервью: скрининг резюме, проведение телефонных, онлайн и очных собеседований, оценка soft/hard skills и мотивации;
• HR аналитика: ведение статистики и анализа подбора в HRM-системе. Предложения по оптимизации;
• Ведение кандидата до Job Offer и выхода на работу, контроль адаптации на испытательном сроке;
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и закрытия вакансий;
• Анализ эффективности каналов поиска и повышение результативности рекрутинга.

• Опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет;
• Опыт закрытия экспертных, управленческих и линейных вакансий;
• Отличное знание современных инструментов подбора (job-сайты, Linkedin, рекомендации);
• Уверенный пользователь MS Office и других современных инструментов;
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и ограниченных сроков;
• Развитые навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Ориентация на результат, инициативность, высокая ответственность и организованность

• Работа в стабильной международной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РУз (оплачиваемый отпуск, больничные);
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц - стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• График 5/2 с 9:00-18:00;
• Комфортный офис и дружную команду;
• Обед в офисе за счет компании.