Генеральный менеджер отеля (Управляющий)

от 12 000 000 до 18 000 000 so'm за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 6/1

Рабочие часы: Вечерние или ночные смены, по договорённости

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

Мы — современный и динамично развивающийся отель Simma Hotel Spa & Waterpark. Мы стремимся обеспечить высокий уровень сервиса и комфорта для каждого гостя. В нашу команду мы ищем опытного и лидерского Генерального менеджера, который возглавит операционную и стратегическую деятельность гостиницы.

Обязанности:

  • Управление и контроль: Руководство всей хозяйственной и финансово-экономической деятельностью отеля.
  • Контроль качества: Обеспечение безупречного уровня сервиса и оперативное решение нестандартных ситуаций с гостями.
  • Работа с персоналом: Подбор, обучение, мотивация и контроль работы руководителей подразделений и линейного персонала.
  • Финансы: Составление бюджетов, контроль расходов, повышение до
  • ходности номерного./фонда и сопутствующих услуг.
  • Продажи и маркетинг: Участие в разработке ценовой политики, стратегии продвижения отеля и работы с ключевыми партнерами (турагентствами, корпоративными клиентами).
  • Стандарты: Соблюдение и внедрение регламентов безопасности, санитарных норм и корпоративных стандартов

Требования:​​​​​

  • Опыт работы: На аналогичной руководящей позиции (генеральный менеджер, директор отеля) от 3–5 лет.
  • Образование: Высшее (желательно в сфере гостиничного бизнеса, туризма или менеджмента).
  • Навыки: Отличное знание отельного менеджмента, финансового планирования и систем бронирования (PMS).
  • Языки: Свободное владение русским и узбекским языками, знание английского языка (не ниже уровня Upper-Intermediate) для общения с международными гостями.
  • Личные качества: Лидерские качества, стрессоустойчивость, ориентация на результат и высокие стандарты гостеприимства.​​​​​​​

Условия​​​​​​​:

  • График работы: Полная занятость (6/1 или ненормированный рабочий график по договоренности).
  • Заработная плата: Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + система KPI от эффективности работы отеля).
  • Бонусы: Корпоративная мобильная связь, питание, возможности для профессионального роста.​​​​​​​

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Контроль качества
  • Деловая этика
  • Руководство коллективом
  • Обучение персонала
  • Кадровое планирование
  • Внутренний контроль
  • Управление рисками
  • Административная поддержка руководителя
  • Гостиничный менеджмент
  • Деловая переписка
  • Управление командой
  • Управленческие навыки
  • Английский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, D021
Вакансия опубликована 28 сентября 2026 в Ташкенте