Дорогой кандидат, эту вакансию для вас написал директор, он же основатель. Я считаю что отношения между главой компании и сотрудником влияют на успех и рост компании, поэтому никто кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Сначала коротко опишу задачи и условия, а при отклике можно получить развернутое описание того что компания предлагает.
Что дает компания:
📈 Мы предлагаем место для роста, где каждый сотрудник должен расти и развивать. На этой позиции есть возможность дорасти до руководителя отдела пробных уроков и COO.
📚 Мы занимаемся постоянным обучением наших сотрудников, проводим one-to-one митинги.
💸 Мы готовы платить на 20% выше текущего рынка за результаты которые будут описаны в нашей системе KPI. Так же все доходы являются белыми и официальными.
💰 Прозрачную систему роста дохода. Система построена по шкале грейдов, и переход на следующий грейд обусловлен измеримыми результатами, а не желанием руководства.
Мы ищем кандидата который:
✨ Любит преподавать и умеет делать это качественно
💪 Не боится брать ответственность за результат учеников
🌱 Хочет расти не как педагог а менеджер, личность и, возможно, как человек проекта
😊 Заряжен, эмпатичен и умеет создавать атмосферу на уроке
Что вы будете делать:
💻 Проводить онлайн пробные-уроки (индивидуальные) по готовым материалам — но с возможностью адаптировать и вносить своё
📈 Помогать студентам подобрать лучшего преподавателя из нашей школы
🤝 Участвовать в коротких командных созвонах с руководством
🎯 Быть частью школы, где у каждого есть голос и влияние
✅ Что нам важно:
💰 Условия:
📍 Уроки с учениками онлайн но частично или полностью проводятся в офисе, график гибкий — подбирается под тебя
⏱ Время: мы рассматриваем кандидатов на ночную смену 20.00 - 08.00
💸 Оплата: 100.000 за успешный пробный урок, и 200.000-300.000 за продажу на первой неделе, далее фикса+бонусы
📊 Прозрачная система роста и бонусов:
-
🔁 KPI система у каждого сотрудника
-
🌟 Бонусы за привлечение учеников и их удовлетворённость
📝 Всё по договорённости. Являемся официальными резидентами IT Park Uzbekistan и работаем на рынке США и Европы 2 года
Если вас привлекла вакансия и вы готовы действительно вкладываться и быть частью этой компании, оставляйте отклик и напишите слово "фигачить" в письме!
Ключевые навыки
- Английский язык
- Обучение и развитие
- Организация учебного процесса
- Навыки межличностного общения
- Групповое обучение
- Умение работать в коллективе
- Ориентация на клиента
- Индивидуальное обучение
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — C1 — Продвинутый