HR adminstratsiya

от 5 000 000 до 50 000 000 so'm за месяц на руки
Выплаты:
два раза в месяц
Опыт работы:
3–6 лет
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
График:
6/1
Рабочие часы:
по договорённости
Формат работы:
на месте работодателя
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»
  • Поиск и подбор врачей, медсестёр и администраторов (размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований)
  • Ведение графиков работы и табеля учёта рабочего времени
  • Адаптация новых сотрудников, формирование кадрового резерва
  • Участие в разработке должностных инструкций и внутренних регламентов
  • - Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме согласно Трудовому кодексу РУз (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных листов).
  • Учет специфики медицинского персонала: контроль наличия и сроков действия медицинских книжек, дипломов, сертификатов специалиста и квалификационных категорий врачей и медсестер.
  • Работа в программе ЕНСТ (my.mehnat.uz): своевременная регистрация и актуализация электронных трудовых договоров.
  • Учет рабочего времени: составление и контроль графиков сменности медицинского и административного персонала, ведение табеля учета рабочего времени.
  • Подбор персонала (Рекрутинг): размещение вакансий клиники, первичный скрининг резюме, организация и проведение собеседований (на позиции администраторов, медсестер, врачей).
  • Адаптация сотрудников: организация процесса онбординга для новых сотрудников клиники, ознакомление с внутренними регламентами и корпоративной культурой.
  • Формирование кадрового резерва и ведение личных дел сотрудников.
  • Участие в разработке внутренних регламентов, должностных инструкций и стандартов сервиса клиники.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции или психологии).
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2–3 лет (опыт работы в сфере медицины или клиниках будет огромным преимуществом).
  • Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и актуальных изменений в законодательстве.
  • Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С:ЗУП (желательно) и свободная работа на портале my.mehnat.uz.
  • Знание языков: свободное владение узбекским и русским языками (обязательно для общения с персоналом и ведения документации).
  • Личные качества: высокий уровень ответственности, внимательность к деталям при работе с документами, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и эмпатия.

Ключевые навыки

  • Кадровое делопроизводство (КДП)
  • Трудовое законодательство РУз
  • Работа с порталом my.mehnat.uz (ЕНСТ)
  • Подбор персонала (Рекрутинг)
  • Проведение собеседований
  • Адаптация и онбординг персонала
  • Учет рабочего времени и табелирование
  • Разработка должностных инструкций
  • 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП)
  • Грамотная устная и письменная речьЗнание узбекского языка (Свободный/Родной)
  • Знание русского языка (Свободный/Родной)
  • Деловая переписка и документооборот
  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Работа в режиме многозадачности
  • • Управление конфликтами и стрессоустойчивость

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Ипакчи, 6
Вакансия опубликована в Ташкенте