Менеджер по организации и проведению курсов и тренингов
В архиве с 24 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Identifying business needs for employee training. Planning of training programs and organizing their development or orders from external providers.
Bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field. Minimum of 2 years of working experience developing...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучения работников филиальной сети (back, front office), центрального офиса. Разработка и проведение тренингов, направленных на развитие hard...
Опыт работы в банковском секторе в роли T&D не менее 3х лет. Опыт работы с филиальными сетями, call...
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл внедрения LMS (определение критериев, сравнение, подготовка КЛ, написание ТЗ, сопровождение имплементации и т.д.). Разработка и наполнение LMS...
Опыт работы в банковском секторе в роли T&D не менее 3х лет. Обязательный опыт внедрения LMS систем в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий: очные и дистанционные тренинги по продуктам и продажам, мастер-классы, вебинары. Реализация программы обучения на уровне региона.
Высшее образование (желательно дополнительное профильное). Опыт проведения и/или разработки обучающих программ. Развитые коммуникативные навыки, в т.ч.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и проведение обучения в онлайн и оффлайн формате. Сбор информации для обучающих курсов. Разработка и проведение аттестационных мероприятий.
Знание русского и узбекского языка (устная и письменная грамотность). Уверенный пользователь ПК (EXCEL, LMS, Power Point, платформы). Высшее образование (Экономическое...
Опыт от 1 года до 3 лет
Координация программы адаптации новых работников банка. Ведение аналитики по программе адаптации. Постоянное улучшение/модернизация/автоматизация программы адаптации. Проведение welcome тренингов.
Опыт работы в подборе персонала или отделе обучения. Опыт проведения тренингов. Навыки самопрезентации, активная жизненная позиция. Желание развиваться в направлении...