Заместитель начальника отдела по подбору и развитию персонала
В архиве с 22 декабря 2016
от 55 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с сайтами по подбору персонала (обзвон, приглашение, ведение объявлений, проведение собеседований). - Холодный поиск - Выполнение отдельных задач и отчетов.
Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная речь, ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы от 1 года в аналогичной должности, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подготовке персонала
от 60 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в организации обучения и переподготовки персонала в соответствии с производственными потребностями, в том числе чтение лекций, оформление необходимой документации.
Высшее техническое образование (обязательно). Приветствуется наличие опыта работы в службе по подготовке персонала на предприятиях, менеджером по качеству, инженером-конструктором...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, логистика, торговля, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в...
Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах (НН.ру, соц сети). Проведение телефонных интервью с кандидатами, как по откликам, так и по "холодной...
Образование ( высшее, средне- специальное+ курсы повышения квалификации). Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Ответственность, самостоятельность, умение работать в...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление поиска и подбора персонала (офисные, инженерно-технические и рабочие вакансии). Поиск новых источников подбора кадров.
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение различными инструментами поиска персонала. Коммуникативные навыки и грамотно поставленная речь.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести кадровый учет и документооборот. Вести воинский учет. Участвовать во всех этапах отбора кандидатов. Проводить выходное интервью при увольнении.
Высшее образование. Опыт ведения кадрового документооборота. Опыт работы от двух лет (в аналогичной должности). Знание трудового законодательства. Опыт работы в...