HR-менеджер
В архиве с 27 октября 2016
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
размещать вакансии и работать с откликами и базой резюме. Искать, отбирать и адаптировать эффективных сотрудников. Разрабатывать программы адаптации.
Что будешь делать?
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
40 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и размещение вакансий на различных площадках. Подбор персонала. Проведение собеседований и оценка личностных качеств кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Телефонная коммуникация.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по открытым вакансиям компании. Массовый подбор линейного персонала на вахту. Привлечение потока кандидатов по РФ. Ведение и развитие...
Опыт работы специалистом по подбору персонала будет преимуществом. Закрытие массовых позиций. Использование различных инструментов поиска кандидатов. Умение выстраивать стратегию поиска.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и отбор кандидатов. Проведение телефонных интервью и собеседований. Координация кандидатов на стажировку. Ведение базы резюме. Участие в адаптации...
Опыт работы в подборе. Нацелен на результат. Самостоятельность и организованность. Желание развиваться в сфере HR.
HR менеджер / Кумпан
60 000 – 70 000 ₽Уфа
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП. Ведение воинского учета. Ведения охраны труда. Ведение иммиграционного учета. Частичный подбор персонала.
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Знание технологий рекрутинга, техник интервью.
Работодатель сейчас онлайн