Менеджер по персоналу
В архиве с 30 октября 2016
от 45 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 100 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу, вакансии разного уровня(руководители, бухгалтеры, маркетологи...
Высшее образование (в приоритете: психология/управление персоналом). Желательно опыт работы в строительной отрасли. Умение работать с различными ресурсами по поиску...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные (в программах 1С 8.3). Ведение личных дел...
Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.
Менеджер по персоналу (удалённо)
от 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала (составление заявки, сорсинг резюме, проведение онлайн-собеседований). "сопровождение" новых сотрудников на период от найма до окончания...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Отличные скиллы в анализе резюме, проведении интервью. Грамотная, последовательная речь. Умение создать положительный...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Дмитровская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в автоматизации HR процессов, внедрение инноваций и современных технологичных штучек. Актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), улучшение их формата, в...
Высшее образование (сфера IT и инженерная как плюс). Знания ТК. Отличное, на уровне специалиста, владение приложениями MS Office, в том...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск новых площадок для размещения вакансий. Точечный подбор на открытые вакансии. Написание ЛНА и должностных инструкций. Ведение КДП.
Знание методик подбора персонала. Умение определять психотип личности кандидата по телефонным и очным интервью. Экспертные знания в области трудового законодательства.
Опыт от 3 до 6 лет
В рекрутинге: Обеспечение эффективного, качественного и своевременного подбора персонала: составление профиля кандидата, размещение вакансии на внешних и внутренних источниках; своевременное...
Мы в поиске HR- специалиста, который сможет легко переключаться между задачами в процессах подбора персонала, обучения и оценки эффективности деятельности...