Менеджер по организационному развитию

Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.

Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.

Разработка программ тренингов и презентационных материалов. Проведение тренингов и посттренинговых мероприятий для руководителей и рядовых сотрудников. Полное администрирование образовательного процесса...

Имеете свои программы тренингов по продажам, переговорам и управленческим навыкам и общий опыт тренерской работы не менее 3 лет.

Проактивный человек с высоким уровнем энергии. Сам умеет люто продавать. Имеет опыт в тренерстве.

Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.

Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных программ обучения (для руководителей, специалистов и административного персонала). Проведение семинаров и тренингов для менеджеров...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт самостоятельной разработки и внедрения долгосрочных программ по обучению и развитию персонала; Самостоятельная разработка и...