Руководитель HR службы / HR менеджер
В архиве с 13 ноября 2016
от 40 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер/Рекрутер
до 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск сотрудников: аналитика рынка, размещение вакансий, проведение собеседований, составление офферов в коммуникации с руководителями отделов. Курирование новых сотрудников с целью...
Опыт работы с площадками по поиску сотрудников, понимание принципов их работы. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR...
Начинающий HR / рекрутер
25 000 – 40 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
общительности. ️обучаемости. ️желания развиваться в HR. ️в идеале (но не обязательно) опыта в HR или смежных областях. Потребуется.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение предприятия кадрами (поиск и подбор персонала). Организация периода адаптации персонала. Организация обучения, повышения уровня квалификации персонала предприятия.
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Навыки ведения эффективной статистики, аналитики и отчетности. Владение методиками оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Без опыта
Что для этого нужно знать и уметь: Понимать на базовом уровне что входит в понятие digital, как примерно происходит процесс...
Начинающий HR менеджер
от 55 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Без опыта
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Беговая
Опыт от 3 до 6 лет
Пополнение команды новыми звездами (рекрутмент будет занимать около 60% времени). Качественный онбоардинг новичков. Поддержка руководителей команд в вопросах пипл-менеджмента...
Сильная экспертиза в рекрутменте. Хорошая экспертиза и насмотренность в сфере HR: навыки сопровождения всех этапов ЖЦ сотрудника и поддержки руководителей...
Работодатель сейчас онлайн