SMM-менеджер
В архиве с 18 ноября 2016
от 40 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
SMM-менеджер
50 000 – 70 000 ₽Москва, Кропоткинская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Составлять контент-план и ТЗ на предстоящие съемки, при необходимости присутствовать на них. — Подбирать креаторов и контент-мейкеров согласно контент...
Опыт работы в Fashion премиум сегмента (работа в fashion брендах, журналах). — Грамотное владение русским языком и письменности (желательно знание литературы). —
SMM-менеджер
40 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Что предстоит делать: Участие в создании контент-плана вместе с командой. Взаимодействие с нашими танцетерапевтами, сториз-мейкером, сбор фактур.
Человека с опытом и кейсами в мягких нишах.
SMM-менеджер
50 000 – 70 000 ₽Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание SMM стратегий: составлять контент-план, выбирать стилистику ведения профилей; следовать ведению tone of voice , исходя из направлений деятельности компании.
Знаешь, как построить кадр, как разместить модель и как сделать красивое предметное фото. Обладаешь креативным видением и мышлением.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка и реализация smm-стратегии. Продвижение в соц.сетях. Создание и ведение магазинов в соц.сетях. Ежедневные публикации в соц.сетях.
Успешный опыт работы в соц.сетях ВК, Инста, Телеграм. Аналитика и работа с метриками, умение делать выводы из полученных цифр.
SMM-менеджер
50 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка и реализация стратегий продвижения наших проектов в социальных сетях. Создание контент планов. Ведение социальных сетей. Анализ данных и метрик...
Опыт работы в smm от года. Глубокие знания социальных платформ, их алгоритмов и возможностей рекламы. Креативное мышление и способность создавать...
Опыт от 1 года до 3 лет
1) Собеседования с HR отделом. 2) Собеседование по телефону с руководителем отдела.
Ответственность и желание работать. - Творческое мышление. - Общительность и умение работать в команде. Компетенции: - Отличное знание социальных сетей и их алгоритмов...