Супервайзер отдела продаж

Формирование команды и адаптация новых сотрудников (6 МОП-ов). Обучение и наставничество для новых сотрудников. Выстраивание отдела продаж.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года. Опыт формирования команды с нуля. Опыт обучения и адаптации новых сотрудников.

Разработка стратегии увеличения объема продаж. Планирование и контроль работы отдела продаж. Обучение и развитие сотрудников отдела. Анализ рынка и конкурентов.

Опыт работы в продажах не менее 5 лет. Опыт управленческой работы от 2 лет. Знание методов продаж и работы с...

Оперативное руководство отделом продаж с целью организации процесса продаж оборудования для промышленной маркировки и этикетирования. Определение каналов и формирование стратегии...

Высшее образование, желательно техническое. Опыт работы руководителем отдела продаж, коммерческим директором, ведущим менеджером проектов от 5 лет. Активная лидерская позиция...

Аудит бизнес-процессов и написание стратегии развития продаж в компании; прирост выручки X2 - наш минимальный ориентир. Внедрение, настройка и...

Работа на результат! (ценим в сотрудниках нацеленность на результат и действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах).

Личные продажи и организация продаж менеджеров. Сопровождение сделок крупных ключевых клиентов. Участие в собеседованиях и найме менеджеров по продажам.

Опыт в продажах B2B от 5 лет. Опыт получения хороших результатов по своим продажам и продажам менеджеров.

выстраивание системы управления продажами по 2-м направлениям: поставка нерудных материалов, аренда спецтехники. - наращивание результатов отдела продаж. - выстраивание долгосрочных партнерских...

опыт работы руководителем отдела продаж в схожем сегменте от 3-х лет. - свободное владение CRM-системами. - умение выстраивать партнерские отношения...